COORDINATRICE SOCIALE / COORDINATEUR SOCIAL

Coordinateur Social en CDD

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

Nous recherchons un Coordinateur Social en CDD afin d’accompagner les équipes du service Hébergement Ile de France (3 dispositifs – CHU et HU en diffus).

Rattaché au Responsable d’établissements, vous assurez la coordination et la gestion des dispositifs de mise à l’abri.

Responsabilités :

Pour cela, vous devrez :

• Être garant de la sécurité des biens et des personnes.
• Coordonner en lien avec sa hiérarchie les actions: définir des procédures, organiser le travail d’équipe.
• Soutenir l’équipe dans le traitement des situations complexes.
• Établir et mettre à jour la liste des familles présentes sur les sites.
• Mobiliser les partenaires sociaux compétents en lien avec la mission du service.
• Participer à l’organisation des admissions et des sorties des familles.
• Assurer une cohérence dans la prise en charge du public.
• Assurer le suivi social global de ménages hébergés.
• Veiller à la bonne gestion des logements et de la vie quotidienne.
• Assurer le suivi des réclamations techniques.

• Assurer la circulation de l’information.
• Signaler à la hiérarchie, de manière immédiate, toute difficulté constatée.

Mais également :

• Garantir le reporting AMLI à vocation des institutionnels.
• Contribuer au rendre compte de l’activité de l’établissement par des rapports d’activités et des tableaux de bord.
• Établir et mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord.