Coordinatrice RH (H/F)

• Rémunération: EUR 29,000 - EUR 32,000 - tous les ans

Description de l'entreprise

L’Hôtel Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la DRH et son adjointe.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de six collaborateurs. Vous travaillerez dans un bureau spécialement dédié à votre service, organisé en open space. Situé à l’entrée du personnel, ce positionnement stratégique vous permettra d’échanger au quotidien avec les collaborateurs de l’hôtel.

Description du poste

• Recrutement : Gestion autonome du processus de recrutement sur un périmètre défini
• Formation : Piloter le plan de développement des compétences, de l'identification des besoins et suivi administratif et financier
• Administration RH: Assurer la gestion quotidienne du personnel et être l'interlocuteur de confiance des salariés au quotidien
• 10% supplémentaires par rapport au minimum légal
• 100% du titre de transport pris en charge
• Avantage en nature nourriture
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
• La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut Employé ; rémunération selon diplôme. Package entre 29 000 et 32 000 € brut par an

Prise de poste dès que possible.

Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes à la recherche d'un challenge polyvalent et professionnalisant ? Nous n'attendons plus que vous!

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et idéalement une première expérience de l’hôtellerie sont vos atouts.

Débutants acceptés, formation assurée

Prise de contact par téléphone

Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines

Rencontre avec le Directeur Général de l’établissement

Bienvenue dans l’équipe !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.