Coordinatrice EVS (H/F)

L'association est composée de 4 pôles :

• Pôle accueil et accompagnement :

Permettre à des jeunes en souffrance d'être accueillis et accompagnés au sein d'un lieu de vie afin de se « re- construire »

• Pôle action partage :

Être solidaire d'associations caritatives par des dons issus d'actions et de services proposées par Cygnes de vie

• Pôle d'animation et de la vie sociale :

Proposer des temps d'écoute et d'échanges, des actions d'animation et de prévention auprès des jeunes, des familles et des habitants

• Pôle volontaires en service civique :

Accueillir et accompagner des jeunes pour leur permettre de vivre une « première » expérience, auprès d'associations caritatives et sociales

Le Coordinateur(coordinatrice) de l'Espace de Vie Sociale du Pôle d'Animation et de la Vie Sociale assure la mise en œuvre, le développement et l'animation du projet social de l'EVS. Il/ Elle favorise la participation des habitants, développe les partenariats locaux et coordonne les actions visant à renforcer le lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants.\n\n

Pilotage du projet social

• Mettre en œuvre le projet social de l'EVS conformément aux orientations définies.
• Assurer le suivi, l'évaluation et l'actualisation du projet.
• Préparer les bilans d'activité et les rapports destinés aux partenaires et financeurs en lien avec la chargée de projet et la direction.
• Participer activement au renouvellement de l'agrément auprès de la CAF.

Coordination des actions

• Concevoir, organiser et coordonner les activités et animations de l'EVS.
• Veiller à la cohérence des actions avec les besoins des habitants.
• Assurer le suivi administratif et logistique des projets.
• Coordonner les interventions des salariés, bénévoles et intervenants extérieurs.
• Assurer la coordination du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) : élaboration, organisation, suivi des actions, animation du partenariat, accompagnement des intervenants et des familles, suivi administratif et évaluation du dispositif.
• Assurer le pilotage du Point Info Vacances (PIV) : accueil et information des publics, coordination des permanences, développement des partenariats, mise à disposition des ressources et suivi des actions favorisant l'accès aux loisirs et aux vacances pour tous.

Développement de la participation des habitants

• Favoriser l'implication des habitants dans la vie de l'EVS.
• Accompagner les initiatives citoyennes.
• Organiser des temps de concertation, de participation et de co-construction.
• Développer des actions favorisant le vivre-ensemble.

Développement partenarial

• Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
• Représenter l'EVS dans les réunions de réseau.
• Participer aux dynamiques territoriales.

Gestion administrative et financière

• Élaborer et suivre le budget des actions en lien avec la chargée de projet et la direction
• Assurer le suivi des dossiers administratifs.
• Produire les éléments nécessaires aux bilans financiers et d'activité.

Communication

• Valoriser les actions de l'EVS auprès des habitants et partenaires.
• Développer les outils de communication (affiches, réseaux sociaux, site internet, etc.).
• Participer à la promotion des événements.