COORDINATRICE / COORDINATEUR PLANNING FAMILIAL (H/F)
Dans le cadre de la structuration de l'Association départementale 65, nous recrutons un.e en CDI.
Le Nouveau Planning Familial 65 est existant depuis septembre 2024. Il comprend un Conseil Collégial ainsi qu'un Conseil d'Administration. Le Conseil Collégial est responsable du rôle employeur.
La fiche de poste pourra être amenée à évoluer en fonction des missions et de la réalité associative. LES MISSIONS
Les missions du poste sont généralistes, elles portent autant sur des tâches administratives, que de la gestion financière, du développement partenarial, de la coordination d'équipe, de l'animation de la vie associative et de la communication.
Ces missions sont partagées avec le conseil d'administration et la.e chargé.e d'animation et de prévention; elles seront réalisées et réparties en concertation avec elle. SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
. Suivi du budget de l'association en lien avec la chargée de comptabilité (création et suivi du budget prévisionnel, suivi de la trésorerie, participation à la clôture des comptes, suivi des versements et demandes d'acompte, facturation, etc.).- Rédaction des demandes de subventions et des bilans d'activité, rencontres et contacts avec les partenaires financiers.
- Soutien logistique sur les formations à destination des adhérent.es : préparation des documents administratifs, réservations de salles, lien avec les prestataires . GESTION DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS ET ASSOCIATIFS
- Animation et structuration du réseau des partenaires opérationnels
- Participation aux réseaux d'acteur.ices du territoire autour des thématiques d'action du Planning Familial ACTIONS DE TERRAIN
- Accueil téléphonique : Réponses téléphonique, orientation des appels, prises de RV avec l'équipe bénévole
- Accueil en présentiel : Premier accueil du public dans les locaux lors des permanences et des formations en collaboration avec l'équipe béné...