Coordinatrice / Coordinateur de parcours complexes en cancérologie H/F

Les missions qui vous attendent

Au sein d’une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours, vous aurez pour mission principale de réaliser une évaluation globale de la situation et de coordonner le parcours de santé des personnes présentant un cancer, tout en faisant le lien avec le médecin traitant et les professionnels du territoire. Vous aurez également en charge la gestion des patients en rémission, réintégrant le parcours après‑cancer.

Les missions du poste

• Patients en cancérologie :
  • Évaluation globale à domicile
  • Élaboration du Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) et diffusion auprès des partenaires du domicile et des référents hospitaliers
  • Coordination et assistance à la mise en place d’aides humaines, matérielles, sociales et financières
  • Soutien et accompagnement du patient, de l’entourage et des professionnels du domicile
  • Participation aux actions de formation dispensées par DACTYS auprès des professionnels de santé du territoire
  • Participation aux groupes de travail internes
  • Animation du 3C (Cellule de Coordination en Cancérologie)
• Patients après‑cancer :
  • Recherche de nouveaux partenaires sur l’ensemble des Yvelines
  • Mobilisation des partenaires orienteurs sur l’ensemble des Yvelines
  • Traçabilité des demandes dans le système d’information (DACTEAM)
  • Entretien d’évaluation avec le patient pour identifier ses besoins et entretien en fin de parcours (satisfaction, analyse des besoins…)
  • Transmettre les rapports d’activité aux financeurs de l’action
  • Organisation et animation du COPIL 78 Après Cancer en lien avec le responsable des coordinateurs de parcours

Lieu de travail

Site : Rambouillet ou Chesnay

Rémunération : 35 640 € – 46 800 € bruts /an

Profil idéal

Agent de maîtrise/Bac +3/4

• Diplôme d’État infirmier
• Expérience en oncologie et en coordination
• Expérience en gestion de projet
• Permis B exigé
• Connaissance de l’écosystème sanitaire, social et médico‑social
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et de réactivité
• Autonomie et esprit d’initiative