Coordinatreur(trice) d'appui aux parcours (H/F)

Coordinatrice d'appui aux parcours (H/F)

75 - Paris

Responsabilités principales

• Accueillir, écouter et étudier les nouvelles demandes (téléphone, mail, présentiel)
• Assurer des permanences téléphoniques et physiques pour l'information et le conseil des personnes
• Identifier et analyser des situations pour donner suite à l'alerte et/ou situation à risques
• Évaluer la pertinence des données et/ou informations et mener les évaluations multidimensionnelles
• Co-construire avec la personne son PPCS (Plan Personnalisé de Coordination en Santé)
• Établir, organiser et gérer des liens avec le bénéficiaire ou son entourage permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et/ou médicosociale
• Informer le bénéficiaire et/ou son entourage sur l'offre d'aide et de soins existants sur le territoire
• Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet établi (visite conjointe, synthèse professionnelle et pluriprofessionnelle)
• Échanger régulièrement avec le cercle de soins du bénéficiaire, animer le réseau d'intervenants autour de la situation et organiser des réunions de synthèse du suivi avec le cercle de soin
• Recevoir le bénéficiaire et/ou leur entourage, assurer son suivi tout au long de l'accompagnement
• Procéder au suivi régulier des dossiers et effectuer des visites régulières à domicile

Responsabilités secondaires

• Créer, renseigner et mettre à jour systématiquement les données administratives, médicales, cliniques, psychoculturelles de l'usager sur le logiciel de partage d'informations
• Rendre compte sur le logiciel de son activité à travers des comptes rendus, synthèses et rapports sociaux relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
• Participer à la conception et à la formalisation des procédures internes et autres documents internes, participer à la démarche qualité et de gestion des risques en lien avec l'évaluation ESSMS de l'HAS
• Mener une veille informationnelle
• Contribuer à l'actualisation de l'annuaire interne relatif aux professionnels et partenaires
• Participer à la vie de la structure (réunion de travail, réunions d'équipe, formation, séminaires, projets innovants, forum)
• Participer aux groupes de travail (CTPA) et aux projets transversaux organisés par l'Association
• Participer aux actions de formation et de sensibilisation
• Participer à la dynamique partenariale du territoire
• Participer et animer les évènements du territoire
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer les partenariats

Profil souhaité

Expérience :

• 24 mois (obligatoire)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistant de service social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier(e)

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Contexte du poste

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 37h30/semaine. Travail en journée. Possibilité de télétravail.

Avantages

• Salaire brut annuel : 35 000 € à 43 000 € (12 mois)
• Titres‑restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Établissement

20 à 49 salariés

Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 2000, dédiée à la coordination, accompagnement et maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie.