COORDINATEURS(TRICES) DE PARCOURS PERIGUEUX (H/F)

Les activités du coordinateur(trice) de parcours sont les suivantes :

• Recueillir et analyser la demande des professionnels, des personnes et de leur entourage.
• Répondre aux besoins d'information, de conseil et d'orientation simple.
• Apporter un appui aux professionnels, aux personnes et à leur entourage.
• Coordonner les différents acteurs du sanitaire, social et médico-social.
• Favoriser la concertation pluridisciplinaire.
• Contribuer à l'émergence de la fragilité et des besoins des personnes.
• Participer au repérage des ruptures de parcours, des carences et aux problématiques du territoire.
• Diffuser les bonnes pratiques.
• Favoriser les liens entre les acteurs du domicile et les établissements et entre les intervenants des secteurs sanitaire, médico-social et social.
• Promouvoir la PTA auprès des professionnels, des personnes et de leur entourage.

Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions :

1. Information et orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire.
2. Appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient.
3. Soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements : fréquents.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2 180,0 € à 2 300,0 € sur 12 mois.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Complémentaire santé.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents – santé : psychologue / ergothérapeute. Cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – santé : infirmier(e) de / assistant(e) social. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Pack Office et outils numériques. Cette compétence est indispensable.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B – véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : action sociale sans hébergement n.c.a.