Coordinateur.trice territorial.e - Centre-Val de Loire (H/F)

Offre n° 206NWBZ Coordinateur.trice territorial.e – Centre-Val de Loire (H/F)

Centre-Val de Loire

Publié le 07 avril 2026

Contexte et mission

Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non‑partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. À ce jour, Médecins Solidaires est implantés dans 14 communes différentes. Afin de renforcer notre maillage territorial, nous recherchons deux Coordinateurs(rices) territoriaux pour gérer nos centres de santé en région Centre-Val de Loire.

Responsabilités

• Animation et management opérationnel de plusieurs centres régionaux (70 %)
• Coordination ponctuelle dans les centres de santé : assurer l'accueil des patients et des médecins ainsi que la continuité humaine, administrative et logistique du centre de santé (30 %)

Profil

• Une formation ou une expérience dans la santé est requise (Master Management du sanitaire et médico‑social, IDEC, etc.)
• Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec méthode et engagement.
• Management de proximité, attentif aux besoins du terrain et des équipes.
• Sang‑froid en situation de crise, sens de la résolution de problèmes.
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe, collaboration efficace avec différents interlocuteurs.
• Clarté de communication écrite et orale, communication claire, adaptée et structurée.
• Adaptabilité aux imprévus, hiérarchisation des priorités selon les urgences.
• Autonomie et prise d’initiative dans un cadre collectif.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Modalités et avantages

• Contrat : CDI, forfait jour
• Salaire brut annuel : 35 000 – 40 000 € (selon expérience)
• Mutuelle et Prévoyance AXA
• Tickets restaurant
• Télétravail
• Voiture de fonction
• Prime Ségur
• Déplacements fréquents dans la région Centre‑Val de Loire

Expérience souhaitée

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique au personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier