Coordinateur/trice pédagogique GEIQ (H/F)

Offre n° 209TDLR Coordinateur/trice pédagogique GEIQ (H/F)

La finalité du poste: Sous l'autorité de la direction, le/la Coordonnateur(trice) pédagogique assure la conception, l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation des formations CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) et BPJEPS MAPS (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous). Il/Elle garantit la qualité pédagogique des parcours, l'individualisation des accompagnements et la sécurisation des parcours des alternants dans le respect des référentiels de certification, des exigences du label GEIQ, des critères Qualiopi et des orientations stratégiques de la structure. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le GEIQ Sport et Loisirs Mayotte afin d'assurer un accompagnement global des alternants intégrant les dimensions pédagogiques, sociales et professionnelles.

Missions principales

1. Coordination pédagogique des formations
   • Élaborer et actualiser les programmations pédagogiques.
   • Organiser les plannings de formation.
   • Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes.
   • Veiller à la cohérence entre les contenus pédagogiques et les référentiels CPJEPS et BPJEPS.
   • Assurer la préparation et le suivi des certifications.
   • Garantir l'individualisation des parcours de formation.
   • Organiser les positionnements à l'entrée en formation.
   • Participer à la sélection des candidats.
2. Accompagnement et suivi des alternants
   • Réaliser les entretiens individuels de suivi pédagogique.
   • Identifier les difficultés d'apprentissage.
   • Mettre en œuvre des actions de remédiation.
   • Suivre l'assiduité et les résultats.
   • Préparer les stagiaires aux certifications.
   • Participer aux visites en structure d'alternance.
   • Assurer le lien entre centre de formation, employeurs et alternants.
3. Coordination OF - GEIQ
   • Participer aux recrutements des alternants.
   • Contribuer à la construction des parcours individualisés.
   • Assurer le suivi des contrats d'alternance.
   • Participer aux comités de suivi des parcours.
   • Assurer la liaison avec les structures adhérentes.
   • Contribuer aux objectifs de qualification et d'insertion professionnelle.

Missions annexes

• Veiller à la conformité des actions de formation.
• Assurer la mise à jour documentaire.
• Participer aux audits internes.
• Préparer les audits de surveillance et de renouvellement.
• Collecter et analyser les évaluations de satisfaction.
• Mettre en œuvre les plans d'amélioration continue.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité.

Documents à suivre

• Livret d'accueil.
• Conventions et contrats.
• Feuilles d'émargement.
• Évaluations.
• Bilans pédagogiques.
• Tableau de bord qualité.

Relations entreprises et partenaires

• Développer les relations avec les employeurs.
• Accompagner les tuteurs.
• Organiser les visites en entreprise.
• Participer aux réunions partenariales.
• Représenter l'organisme de formation auprès des partenaires.

Reporting et évaluation

• Élaborer les bilans pédagogiques.
• Produire les indicateurs de suivi.
• Participer à l'élaboration des rapports d'activité.
• Assurer le reporting auprès de la direction.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35 heures/semaine. Travail en journée. Possibilité de télétravail. Déplacements professionnels ponctuels.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 euros sur 12 mois.
• Véhicule.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Profil souhaité

Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve d'autonomie, être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Gestion de projets pédagogiques.
• Organiser et piloter un programme de formation.
• Réaliser un suivi des contrats en alternance.
• Surveiller la progression des apprenants.
• Animer des réunions.
• Concevoir et coordonner une action de formation.
• Connaissance du secteur sport et animation.
• Démarche qualité Qualiopi.
• Expérience des dispositifs en alternance fortement souhaitée.
• Produire des bilans et tableaux de bord.
• Référentiels CPJEPS et BPJEPS.
• Utiliser les outils numériques et plateformes de suivi.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

SPORT ET LOISIRS MAYOTTE