Coordinateur.trice Méthodes F/H

Description du poste

En collaboration avec le responsable d’exploitation et le responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’élaboration des plannings de maintenance, dont les arrêts techniques, en prenant en compte les contraintes du site, les budgets, l’exploitation et les différents intervenants internes et externes,
• Rédiger les plans de maintenance préventive et curative pour l’ensemble des équipements de l’usine,
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des procédures et des modes opératoires du site,
• Avec le responsable maintenance industrielle et le responsable d’exploitation gérer les moyens à mettre en œuvre pour un arrêt technique, notamment avec le logiciel GMAO : préparer le cahier des charges, saisir les commandes, organiser les consultations auprès des fournisseurs avec le service achat, réceptionner les approvisionnements spécifiques, etc.,
• Planifier et assister aux contrôles réglementaires des équipements et en faire le suivi technique,
• Suivre les activités pendant les travaux et les arrêts (délai, QHSE, technique),
• Élaborer et suivre les plans de prévention lors de l’intervention des prestataires,
• Prendre en charge une partie des missions courantes du responsable maintenance industrielle en son absence,
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Qualifications

Bac +2 Maintenance / Méthodes

Compétences clés

• Maîtriser le process industriel et les principales technologies utilisées sur le périmètre
• Etablir un planning
• Gérer les priorités et les urgences
• Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
• Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
• Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.