Coordinateur.trice insertion professionnelle - H/F - CDI

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle et du responsable adjoint.

Dans le cadre de ses fonctions de coordinatrice O2R et sans que cette liste soit limitative, le/la salarié·e sera notamment chargé·e d’assurer les missions ci-dessous, en s’inscrivant dans le fonctionnement du service (participation à des réunions internes et/ou externes, reporting d’activité, etc.) :

• Encadrer les salariés affectés à son service.
• Etablir et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs concernés : structures d’hébergement (CHU-115), équipes mobiles d’aide, accueils de jour, ASE, PJJ, les dispositifs du réseau pour l’emploi à l’échelle du territoire, assurer une présence dans les espaces de concertation spécifiques et réguliers enfin, structurer des liens avec les acteurs de l’hébergement‑logement partenaires du SIAO93.
• Sensibiliser et former les professionnels du réseau à la connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle et aux bonnes pratiques liées à l’emploi.
• Contribuer à l’observation des problématiques d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle dans le champ de l’hébergement‑logement.
• Représenter l’association au sein des instances.
• Participer aux activités transversales de l’association et au développement du service.

Qualifications et diplômes

Diplôme d’étude supérieur niveau Master 2 dans le domaine des sciences sociales ou de la formation professionnelle.

Compétences

• Gestion de projet
• Capacité à fédérer autour d’un projet
• Pilotage et animation d’espaces collaboratifs (instances, groupes de travail, formations)
• Organisation et autonomie
• Connaissance des dispositifs liés à l’accès à l’emploi et à la formation professionnelle
• Connaissance des dispositifs liés à l’accueil hébergement insertion (AHI)

Informations supplémentaires

Types de contrat : CDI – non cadre.

Temps de travail : temps complet.

Rémunération : CCN 66 – rémunération en fonction de votre expérience (grille animateur socio‑éducatif).

Déplacements : Fréquents sur le département de Seine‑Saint‑Denis (93).

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

• Tickets‑restauration 9,80 €
• Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350 € /an)
• Action Logement

Congés

• 25 jours de congés payés
• 18 jours de congés trimestriels
• Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages, etc.)
• Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

• Mutuelle complémentaire avantageuse
• Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
• Commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

• Remboursement des abonnements de 50 % à 100 % selon votre fonction

Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance…