Coordinateur (-trice) du Pôle vacances adaptées (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons une(e) coordinateur(-trice) de vacances.

Au sein du pôle Vacances, et sous la responsabilité de sa responsable, vous serez chargé(e) organiser et animer l'offre des vacances adaptées.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

Organisation et mise en oeuvre de l'offre :

Elaborer une offre de séjours, weekends, en tenant compte des besoins repérés et des objectifs fixés par l'association.

Effectuer les réservations auprès des hébergeurs et prestataires de services

Elaborer le catalogue séjours et weekends en collaboration avec un infographiste extérieur,

Rencontrer les nouveaux vacanciers préinscrits avant validation.

Gérer la logistique en lien avec l'organisation et la mise en place des séjours, weekends : conception et mise en place des dossiers séjours, planification des transports, gestion des stocks et du matériel.)

Présenter et suivre le budget afférant aux séjours, weekends.

Coordonner les départs et arrivées des weekends et séjours.

Si besoin, être en lien avec les référents des structures médico-sociales concernant les adhérents.

Evaluer la qualité des prestations.

Réaliser les plannings pour le pôle (en concertation avec les autres responsables de pole concernant les salariés permanents, les volontaires en service civique et les stagiaires).

Concevoir et animer les journées de préparation aux séjours, proposer les supports pédagogiques adaptés.

Organiser des temps de transmission d'information et de préparation en amont des séjours et weekends, ainsi que des temps de débrief après les séjours.

Venir en soutien à l'équipe des animateurs de séjours/WE : aide à la réflexion et à la décision.

Capaciter à entrainer les animateurs dans une dynamique qualitative des séjours et WE.

Accompagner les volontaires en service civique rattachés au pôle vacances.

Formation Bac+2 minimum dans le secteur social, médico-social ou tourisme (CESF, ES, BTS ESF, BTS SP3S, DUT carrière social, master social, DEJEPS, BTS tourisme .)

Une appétence particulière pour l'organisation de voyages et de séjours

Connaissance du secteur du handicap obligatoire

Connaissance des séjours adaptés très appréciée

Forte capacité d'adaptation et de travail en équipe dans un esprit coopératif

Grand sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail

Connaissance des logiciels Word, Excel, Power

Point

CADRE DU POSTE

CDD du 15 août au 31 janvier 2027 à temps partiel 50% (présence obligatoire le vendredi)

Horaires annualisés avec des pics de travail sur les temps de vacances scolaires

Poste à pourvoir au 15 aout 2026 à Angers

Candidature (CV + LM) à envoyer par mail uniquement avant le 31 juillet 2026