Coordinateur/trice de Maison de Santé Pluriprofessionnelle (H/F)

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Durée et rythme

Durée du contrat : 12 à 24 mois, selon la formation suivie ;

Rythme d'alternance : à définir avec l'établissement de formation ;

Temps de travail : temps plein ;

Prise de poste : dès que possible.

Présentation de la structure

La SISA Maison de santé regroupe des médecins généralistes, des médecins spécialistes, des infirmiers et d'autres professionnels de santé.

La structure a pour objectif de favoriser la coordination entre les professionnels, d'améliorer les parcours de soins des patients et de développer des actions de prévention et de santé publique adaptées aux besoins du territoire.

Missions principales

Sous la responsabilité du gérant de la SISA et en collaboration avec les professionnels de santé, l'alternant(e) participera à la coordination et au fonctionnement quotidien de la Maison de Santé.

1. Coordination de l'équipe pluriprofessionnelle

Organiser les réunions de coordination et les réunions pluriprofessionnelles ;

Préparer les ordres du jour et les documents nécessaires ;

Rédiger et diffuser les comptes rendus ;

Assurer le suivi des décisions et des actions engagées ;

Faciliter la circulation de l'information entre les professionnels ;

Participer à l'intégration des nouveaux professionnels de santé.

2. Suivi du projet de santé

Participer à la mise en œuvre du projet de santé de la MSP ;

Suivre l'avancement des actions et des objectifs fixés ;

Contribuer à l'actualisation des protocoles pluriprofessionnels ;

Participer au développement des parcours de soins coordonnés ;

Identifier les besoins de la population et des professionnels ;

Préparer des bilans d'activité et des tableaux de suivi.

3. Relations avec les partenaires institutionnels

Participer aux échanges avec la CPAM, l'ARS, la mairie, les établissements de santé et les partenaires locaux ;

Préparer les dossiers administratifs et les documents demandés par les institutions ;

Assurer une veille sur les dispositifs de financement et les appels à projets ;

Participer au suivi des engagements prévus dans le cadre de l'Accord Conventionnel Interprofessionnel ;

Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.

4. Gestion administrative

Mettre à jour les documents administratifs de la SISA ;

Organiser le classement et l'archivage des documents ;

Participer à la préparation des Assemblées Générales ;

Assurer le suivi des conventions, contrats et adhésions ;

Mettre à jour les listes des professionnels et des partenaires ;

Participer à la création de procédures internes.

5. Actions de prévention et de santé publique

Participer à l'organisation d'actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ;

Coordonner les actions avec les professionnels et les partenaires ;

Créer des supports d'information à destination des patients ;

Participer à la communication autour des actions de la MSP ;

Recueillir et analyser les indicateurs liés aux actions réalisées.

6. Communication

Participer à la communication interne de la structure ;

Mettre à jour les supports de présentation de la MSP ;

Rédiger des courriers, notes d'information et comptes rendus ;

Participer à l'actualisation du site internet et des outils numériques ;

Développer la visibilité de la MSP auprès des professionnels et des habitants du territoire.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

management des structures sanitaires et médico-sociales ;

santé publique ;

gestion des établissements de santé ;

administration des organisations ;

management de projet ;

coordination des parcours de santé ;

économie ou gestion de la santé