Coordinateur-trice de l'Habitat Partagé (H/F)

Offre n° 206XRFDCoordinateur-trice de l'Habitat Partagé (H/F)

Rattaché(e) directement à la Présidence de l'association, vous assurez la coordination opérationnelle d'un habitat inclusif. Vous êtes le garant du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) validé par le Conseil Départemental. Missions : Animation – Mise en œuvre des activités collectives et veille à l'inclusion sociale des résidents. Médiation – Soutien aux résidents dans leur rôle de particulier employeur (interface avec les auxiliaires de vie pour garantir la stabilité du cadre de vie). Exécution – Application des décisions de la gouvernance et reporting régulier auprès de la Présidente. Gestion – Suivi administratif des dossiers de financement (Forfait Habitat Inclusif). Profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et une aptitude à travailler sous l'autorité directe d'une gouvernance engagée. Rigueur, loyauté et sens de la médiation sont indispensables.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire