Coordinateur Travaux Sous-Traitance H/F

Rejoignez une entreprise où vous ferez une différence !

RATPDev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Dans le cadre de son développement, RATP Dev Lyon recherche, pour un contrat CDI basé sur notre site de Vaulx-en-Velin, la personne suivante :

Coordinateur Travaux Sous-Traitance H/F

Il/elle aura en charge le contrat de maintenance des Escaliers Mécaniques et Ascenseurs du réseau TCL.

Responsabilités et activités

• Organiser et planifier les travaux prévus avec les prestataires externes et informer les services concernés
• Contrôler les interventions réalisées sur le terrain afin de vérifier l’application contractuelle des cahiers des charges
• Animer les relations avec les sociétés sous-traitantes (réunions périodiques et comptes rendus de suivi d’activité)
• Gérer le stock de pièces de rechange selon des critères d’approvisionnement et de sécurisation des systèmes
• Réaliser les cahiers des charges techniques des sous-traitances en relation avec le service achat
• Participer au lancement des appels d’offres ou rechercher des entreprises susceptibles de répondre aux demandes liées à l’activité
• Contribuer à la fiabilisation et au développement de la démarche : analyser les retours d’expérience et faire évoluer les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs (nature, fréquence, ressources, moyens…)
• Réaliser, mettre à jour et diffuser les synthèses et tableaux de bord de la maintenance

Qualifications

• De formation supérieure, BTS ou DUT en électromécanique/électrotechnique/électricité
• Vous êtes reconnu pour vos capacités de suivi de projet et de rédaction de synthèses techniques
• Vous savez également piloter des prestataires extérieurs et suivre leurs interventions
• Vous êtes à l’aise pour communiquer oralement et pour animer des réunions, et savez rapidement vous intégrer à une organisation
• Votre esprit d’équipe, votre sens du management d’une petite équipe, votre autonomie ainsi que votre organisation seront des atouts pour ce poste
• Vous vous intéressez au secteur du transport public et également à la thématique de l’énergie et de l’efficacité énergétique

Avantages

• Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes
• Une culture positive, des valeurs fortes et partagées
• Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser
• Rémunération sur 13,7 mois (évolutive avec l’ancienneté du collaborateur : +7% à 12 mois)
• Accord d’intéressement et Participation
• 15 jours de RTT
• Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint