Coordinateur Territorial (H/F)

Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration :

Responsabilités

• Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d’établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants)
• Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle
• Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre
• Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC
• Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire
• Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours
• Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs de coordination territoriale et identifier les opportunités de partenariat
• Organiser le réseau partenarial
• Développer l'interconnaissance avec et entre les acteurs du territoire par des actions de communication et de sensibilisation
• Développer / alimenter le répertoire des ressources du territoire et d'autres outils favorisant l'interconnaissance entre les acteurs
• Contribuer au développement des connaissances de l'équipe opérationnelle sur les ressources locales, par la conception d'outils et/ou de sessions d'information/de formation
• Développer les outils de communication de la structure
• Assurer le suivi et le bilan de l'animation territoriale (rapport d'activité)

Une connaissance du maillage des ressources et acteurs dans le domaine de la santé et du médico-social est indispensable.

Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. Une charte de télétravail est mise en œuvre.