Coordinateur technique (H/F)

Coordinateur technique (H/F) – Offre n° 208MTLZ

Nous recrutons un Coordinateur technique h/f en CDD à temps complet dans le cadre d’un remplacement. Ce poste implique la gestion de la maintenance des locaux et équipements, ainsi que la coordination d’agents techniques (ou prestataires) sans lien hiérarchique direct, dans un contexte où la sécurité, le confort des personnes hébergées et la pérennité des infrastructures sont essentiels.

Missions principales

• Gestion technique des projets : assurer le suivi technique des projets en cours (logistique, matériel, planning), coordonner les interventions techniques internes et externes (prestataires, bénévoles, partenaires) et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
• Appui aux équipes : accompagner les équipes dans la mise en œuvre des activités techniques, former les nouveaux salariés sur les outils et procédures techniques, assurer la transmission des informations et des savoir‑faire.
• Gestion administrative et logistique : suivre les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires, rédiger les comptes‑rendus techniques et assurer la maintenance et le bon état des équipements de l’association.
• Communication technique : être l’interlocuteur privilégié pour les questions techniques et les règles d’hygiène et de sécurité liées au matériel (EPI, consignes, etc.), participer aux réunions d’équipe et rendre compte de l’avancement des projets, vulgariser des informations techniques pour des publics non experts.

Compétences techniques

• Expérience en coordination technique, gestion de projet ou logistique.
• Connaissance des outils bureautiques.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les tâches.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie.
• Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

Formation obligatoire

Un diplôme ou une formation dans un domaine technique type bâtiment, maintenance immobilière ou expérience équivalente est requis. Une expérience similaire en milieu associatif est appréciée.

Conditions de travail

Temps de travail : 35 heures par semaine (37 h possible avec RTT). Horaires : du lundi au vendredi, en journée. Déplacements fréquents : Toulouse et ses environs, Saint‑Gaudens.

Rémunération

• Selon grille salariale des accords CHRS Nexem et expériences.
• Avantages : CSE, complémentaire santé, selon accords collectifs CHRS.
• Habilitation électrique à jour requise.

Ce poste est proposé en CDD de 1 mois.