Coordinateur Social et Préventif des Impayés — Télétravail

SHLMR recrute un cadre en CDD de remplacement pour sécuriser les pratiques sociales et coordonner les interventions face aux impayés. Les responsabilités incluent l'analyse des situations, le développement d'une approche préventive et la collaboration avec des partenaires institutionnels.

Le candidat idéal aura une formation dans le social, avec de l'expérience en logement social et une bonne maîtrise des procédures judiciaires. Un salaire de 38 130€ brut/an est proposé, accompagné d'avantages comme la mutuelle santé familiale et des primes d'intéressement.