COORDINATEUR SOCIAL - Diplômé(e) AS, ES, CESF (H/F)

Offre n° 210GVZD

COORDINATEUR SOCIAL - Diplômé(e) AS, ES, CESF (H/F) — 75 - Paris 15e Arrondissement

Contrat

CDI – Temps plein (35h/semaine)

Localisation : Paris 15ème

Horaires : journées du lundi au vendredi et une soirée par semaine jusqu’à 20h30

Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur

Démarrage : Dès que possible

Vos principales missions

• Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que coordinateur social et contribuez à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité, dans le respect des droits des personnes hébergées et des valeurs associatives.
• Soutenir le chef de service dans la gestion de l’activité au quotidien.
• Apporter conseil et appui méthodologique aux équipes sociales sur les questions du suivi social global.
• Encourager l’organisation des actions collectives de sensibilisation sur les diverses problématiques rencontrées par les personnes hébergées dans la structure.
• Remonter les difficultés rencontrées, proposer des pistes d’amélioration des dispositifs.
• Participer aux instances de pilotage (comités de suivi, diverses commissions).
• En lien avec le chef de service, prioriser les situations.
• Contribuer au suivi des places d’hébergement (entrées, sorties, refus, retours) et effectuer les envois réguliers aux interlocuteurs institutionnels.
• Participer à la rédaction de procédures, outils de suivi et supports de coordination (tableaux de bord, fiches de liaison, etc.).
• Piloter et valider la réalisation des écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées.
• Participer à la construction d’un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
• Favoriser la mise en place des actions collectives et transversales en lien avec l’inclusion, la socialisation et l’interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
• Participer aux réunions d’équipe et groupes d’analyse des pratiques.
• Contribuer à la mise à jour des fiches SI‑SIAO; du fichier statistique, et TAGALIS.
• Impulser les actions définies par le chef de service auprès des travailleurs sociaux.
• Participer à la remontée d’informations nécessaires à la gestion de l’activité, à travers le remplissage de différents tableaux.
• Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité.

Votre profil, vos compétences

• Diplôme d’état (DESS, DEASS, CESF)
• Expérience de 5 années dans des structures du champ AHI
• Connaissance du public MNA et jeunes majeurs
• Forte qualité relationnelle, juste distance, rigueur, et organisation dans la mise en place des suivis individuels
• Autonomie et sens des responsabilités
• Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI‑SIAO)
• Connaissance du public en errance, grand exclu, addiction, troubles psy
• Notions liées à la parentalité et capacité à repérer les situations de danger

Votre savoir‑être

• Sens de l’écoute, empathie et bienveillance
• Adaptabilité, autonomie et gestion du stress
• Rigueur, organisation et capacité à prendre du recul
• Esprit d’équipe et goût pour le travail partenarial

Les avantages

• Mutuelle – régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
• Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle