Coordinateur(rice)- Référent(e) métier (H/F)

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Missions

• Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention
• Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat
• Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA
• Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
• Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat
• Réévaluation annuelle des besoins

Description Du Poste

ENTREPRISE

Coordinateur(rice)- Référent(e) métier (H/F)

CDI

Aux Domiciles Des Personnes Accompagnées (PA)

• Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention
• Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat
• Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA
• Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
• Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat
• Réévaluation annuelle des besoins

Au Sein Des Services Autonomie à Domicile (SAD) ADMR

• Sensibilisation aux risques professionnels
• Conduite des entretiens d'analyse des accidents du travail
• Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes pratiques professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés
• Passage des entretiens d'évaluation professionnels
• Coordination de son action et interface avec les autres partenaires

Au Sein De La Fédération

• Contribution à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service
• Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires
• Animation formations départementales type "accueil nouveaux salariés"
• Renseignement des tableaux de suivi activité
• Représentation du réseau au sein des instances

PROFIL

• Diplôme d’état d’assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d’infirmier ou expérience similaire
• Formation dès la prise de poste
• Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l’accompagnement du public fragilisé
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Sens de la pédagogie pour la conduite de formations
• Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs
• Aisance en réunions partenariales
• Intérêt à la démarche de prévention des risques professionnels.
• Maîtrise de l’analyse et de l’évaluation des situations.
• Connaissances des dispositifs règlementaires propres à ce champ d’activité.
• Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques.
• Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau.
• Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d’animation.
• Dynamisme et autonomie.
• Permis B (Requis)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : 55100 VERDUN + déplacements dans Nord meusien
• Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme
• Poste à pourvoir de suite
• Véhicule de service mis à disposition
• Reprise d’ancienneté dans la Branche + Prime d’assiduité
• Mutuelle d’entreprise