Coordinateur(rice) médico social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Coordinateur(rice) médico social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Responsabilités

• Développement commercial & ancrage territorial (axe prioritaire)
  • Déployer une stratégie de prospection auprès de : crèches, EHPAD, Structures médico-sociales, Établissements de santé
  • Identifier de nouveaux partenaires d'accueil
  • Organiser et réaliser des rendez‑vous partenaires
  • Présenter le dispositif Vocation.s (argumentaire, modèle économique, impact social)
  • Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les directions d’établissements
  • Participer aux réseaux territoriaux (acteurs emploi, médico‑social, collectivités)
  • Contribuer au rayonnement et à la visibilité du dispositif
• Coordination des parcours & relation établissements
  • Organiser l'alternance entre la formation théorique et la pratique professionnelle
  • Assurer le lien régulier avec les directeurs, tuteurs et les cadres de santé en structure
  • Gérer les plannings et anticiper les ajustements
  • Fluidifier la communication entre salariés, établissements et direction
  • Sécuriser les parcours et prévenir des absences
  • Assurer le suivi et la mise en place des documents administratif et contractuels des salariés en insertion
• Encadrement et accompagnement des salariés en insertion (15 salariés)
  • Transmettre les savoir‑être professionnels
  • Accompagner la posture d'apprenant
  • Contribuer à l'évaluation des compétences
  • Maintenir un cadre structurant et bienveillant
  • Gérer les situations complexes ou conflictuelles
  • Assurer une présence régulière sur les lieux de stage
• Participation au pilotage et au développement
  • Contribuer aux bilans d'activité et comités de pilotage
  • Participer à l'amélioration continue du dispositif
  • Être force de proposition sur l'évolution du modèle
  • Participer aux réflexions stratégiques avec la direction
• Animation et formation collective
• Participation à la vie de l'établissement
  • Participer à l'achat des matériels pédagogiques ou matériel d'entretien des locaux
  • Participer à la démarche santé & sécurité au travail
  • Participer à un échange de pratique et travailler en collaboration avec les Coordinateurs(rices) présents dans les structures Croix‑Rouge insertion
  • Collaborer en binôme avec le(p) CIP qui accompagne et identifie les problématiques sociales des salariés
  • Participer auprès de la Directrice à la réalisation des demandes de subvention, bilans qualitatifs sollicités par nos partenaires
  • Réaliser un point de suivi mensuel avec le/la directeur.ice
  • Participer aux réflexions du dispositif employeur et au développement stratégique de l'établissement
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement en relais du directeur d'établissement

Profil recherché

• Expérience souhaitée dans le secteur médico‑social ou forte appétence pour cet univers
• Expérience en développement partenarial, coordination ou relation clients
• Une expérience en insertion, formation ou pédagogie est un atout
• Capacité à prospecter et convaincre
• Mettre en place des procédures
• Capacité à développer et entretenir un réseau
• Animation de formation et transmission pédagogique
• Coordination multi‑acteurs
• Gestion de situations complexes
• Organisation, planification et priorisation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Forte autonomie
• Goût du terrain et du contact humain
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Proactivité et sens des responsabilités
• Qualités pédagogiques
• Intelligence relationnelle

Conditions du poste

Type de contrat : CDI à temps plein

Statut : Cadre, selon grille ACI - emploi repère Coordinateur

Localisation : Mesnil‑le‑Roi (78) avec déplacements réguliers sur le territoire

Prise de poste : dès que possible

Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de transport (selon conditions)

Type de contrat et rémunération

Contrat : CDI à temps plein

Rémunération : 34 000 - 35 000 € brut annuel