Coordinateur.rice data F/H Aval du Futur

Nom Coordinateur.rice data F/H Aval du Futur

Date de publication Vendredi, août 14, 2026

Ville Cherbourg-en-Cotentin

Type de Contrat CDI

Date de début souhaitée

Horaire de travail Horaire Normal

Télétravail Télétravail possible

Métier G - GESTION DE PROJET

Métier Orano Projets 048 - Coordination Etudes

Vous cherchez à mettre votre expérience en coordination de data au service d’une industrie à haute technicité porteuse de sens et de valeurs? Le projet Aval du Futur (ADF), c ’ est l ’ ambition d ’ ORANO de r é inventer le cycle du combustible nucl é aire en s ’ appuyant surl ’ innovation, la ma îtrise technologique etl ’ esprit d ’é quipe. Orano ADF vous propose de piloter des projets strat é giques dans un contexte de renouveau de l ’ Industrie nucl é aire. Rejoindre ce projet, c’est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à latransition et à la souveraineté énergétique de la France.

Responsabilités

• Accompagnez les métiers d’études et l’équipe projet au sens large dans l’utilisation du PLM
  • Mise en place de points spécifiques d'accompagnement (collectifs ou individuels) en fonction de l’autonomie des utilisateurs
  • Sollicitations des équipes support PLM en fonction des besoins
• Assurez le suivi des données devant être saisies
  • Mise en place et suivi d’indicateurs sur la donnée
  • Suivi des tickets créés, suivi de leur résolution et priorisation
• Gérez la qualité des données saisies : respect du modèle de données, complétudes des données saisies, niveau de maturité des données, identification des non-qualités, pilotage de la résolution des incohérences
  • Participez à la définition des processus et indicateurs de qualité avec les équipes PLM
  • Assurez la qualité des données saisies dans PLM, selon les processus et indicateurs définis
• Organisez, participez et suivez les tests à réaliser sur les nouvelles fonctionnalités livrées: prioriser, remonter les problèmes et suivre leur résolution
• Participez à l’optimisation de l’utilisation de l’outil PLM (identification de nouveaux cas d’usage par exemple, remontée des difficultés rencontrées)

Profil souhaité

Formation, expérience & compétences: BAC +5 (École d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation data / BI) ou Expérience professionnelle pour valoriser le niveau de formation attendu

1 ère expériencedans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Data management / gouvernance des données
• Reporting et pilotage de la performance
• Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik...)
• Gestion de projets data
• Coordination transverse

Compétences clés: Coordination de multiples interlocuteurs, Animation de réunions et d'ateliers, Recueil et formalisation des besoins métiers, Suivi d'actions et gestion de plans d'amélioration, Maîtrise d'Excel avancé et Power BI, Bonne compréhension des bases de données, Capacités de synthèse et de communication écrite & Rigueur et sens de l'organisation

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-development...
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ?

Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir-faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.