Coordinateur Retail & Merchandising - CDD 35h - H/F
LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal .
L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui plusde 400 expert(e)s de la Beauté et de la vente réparti(e)s dans trois circuitsde distribution :
- Le circuit "Parfumerie" avec un réseaud'animateurs(trices) commerciaux(les) représentant les marques : Lancôme, YSL,Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs commeSephora, Nocibé et Marionnaud.
- Le circuit des "Magasins en Propres"avec les métiers de la vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal :Skinceuticals, L’Oreal Outlet, Aesop, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maisonde Beauté Carita
- Le circuit des "Grands Magasins"(Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché, La Samaritaine) avec un réseau de Conseiller(e)sde Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Margiela et Helena Rubinstein.
Le/la Coordinateur Retail & MerchandisingHaircare est le/la garant(e) de la performance business, du respect del’image et de l'excellence opérationnelle des marques Haircare du GroupeL’Oréal au sein des points de vente partenaires (notamment Sephora et Nocibé).
Il/elle a pour objectif de maximiser le sell-out,d'optimiser la visibilité des produits et de dynamiser la conversion enmagasin. Pour cela, il/elle s'appuie sur une approche globale articulée autourde trois leviers : le merchandising stratégique, l'information produits et lesuivi de la performance commerciale, tout en assurant l'accompagnement et lamontée en compétences des équipes de vente.
Un quotidien rythmé, des défiscaptivants !
Prêt(e) à faire vibrer les marques sur le terrain ? Voicice qui vous attend:
- Planification & Visites ciblées : Réaliserla tournée des magasins selon une segmentation optimisée et un plan de visitespriorisé garantissant un impact maximal sur leterrain et une gestion éco-responsable des déplacements.
- Merchandising & Gestion des ruptures : Veillerau respect des plannogrammes et des standards merchandising des marques,assurer une gestion best-in-class des ruptures et destesteurs, et limiter le hands-on merch au profit d'actions àforte valeur ajoutée.
- Culture Business & Sell-Out : Piloterla performance du point de vente en lien avec les équipes locales (DM/DA),analyser l'avancement du chiffre d'affaires et co-construire les plansd'actions pour dynamiser la conversion.
- Information Produits & Formation : Assurerune transmission experte des informations produits, animer des sessions deformation régulières et des morning briefs lors des lancementsou campagnes média auprès des équipes en magasin.
- Suivi Trade & Événementiel : Implanteret suivre les zones événementielles et opérations marketing négociées enveillant à la fluidité du parcours client et à l'impact visuel.
- Veille & Reporting : Réaliserdes comptes-rendus réguliers via les outils dédiés (ex. Daxium), remonter les données de terrain (performances, ruptures, innovations concurrentielles) etassurer une veille active auprès du management et des équipes de marques.