Coordinateur résilience H/F

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Coordinateur résilience H/F

Type de contrat

Cadre / Non Cadre

Vous êtes Coordinateur résilience ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

L’équipe Résilience est chargée, au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT, du maintien en condition opérationnelle du Plan de Secours Informatique (PSI).

Le PSI est la déclinaison informatique du Plan de Continuité d’Activité. Il intègre de nombreux scénarios d’indisponibilité physique et logique du Système d'Information.

Le coordinateur sera responsable de la préparation des exercices de tests IPSI, tests transverses impactant l’ensemble des SI des entités infogérées par CA-GIP. Il devra piloter cette mission de bout en bout, depuis la mobilisation des équipes jusqu’à la réalisation du test puis la diffusion du bilan. Le nombre de personnes embarquées dans un exercice est conséquent (entre 300 et 500). Il travaillera en coopération avec les équipes transverses (PCA, Gestion d'incident, etc.) et utilisera l’équipe résilience ainsi que le réseau de référents résilience.

Par ailleurs, il contribuera à l’amélioration des processus et méthodologies de l’équipe.

Compétences recherchées

Compétences métier :

• Gestion de projets
• Alerting et KPIs projets
• Animer une équipe projet
• Résilience (test IPSI)

Compétences comportementales :

• Gestion des priorités
• Aisance relationnelle
• Animation et facilitation
• Réseauter pour réussir ensemble

Anglais - Notion (usage limité et occasionnel)

Entité

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Critères candidat

Vous êtes issu d'une formation en informatique.

Compléments

Vous aurez l’opportunité d’assumer des missions variées et responsabilisantes.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante.