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Coordinateur / Préventeur Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail F/H

QUIMPER, 29
il y a 25 jours

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Armor-lux , vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, au service de l’ensemble des activités et des collaborateurs du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail . Votre rôle : faire vivre notre politique de prévention au quotidien, accompagner les équipes et contribuer concrètement à la sécurité des collaborateurs sur l’ensemble de nos sites.

À la fois expert(e), coordinateur(trice) et acteur(trice) de terrain , vous travaillez en proximité avec les équipes, les managers, les différents services de l’entreprise ainsi qu’avec nos partenaires et prestataires externes.

Vous assurez notamment :

  • La prévention et le pilotage des risques : veille réglementaire, mise à jour des DUERP, coordination et suivi des plans d’actions, analyse de l’accidentologie et identification des mesures correctives ;
  • La sécurité au quotidien sur nos sites : suivi des plans de prévention, permis feu, plans de chargement et déchargement, organisation des exercices incendie et suivi des installations liées à la sécurité ;
  • La coordination des contrôles et interventions : planification et suivi des contrôles réglementaires réalisés par les prestataires extérieurs, coordination des travaux et opérations de maintenance en lien avec la sécurité sur l'ensemble des établissements du groupe ;
  • L’accompagnement et la sensibilisation des équipes : organisation des actions de formation obligatoires, création de communications santé-sécurité et déploiement d’actions de prévention ;
  • Le suivi de sujets techniques spécifiques : référent(e) sur les produits chimiques,
  • La gestion des systèmes d’accès, d’alarme et de télésurveillance de différents sites ;
  • Le pilotage de l’activité : mise en place et suivi des reportings, gestion du budget associé à votre périmètre, suivi documentaire et pilotage du plan de continuité d’activité.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr
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