Coordinateur Planning & Logistique Avicole

Gestionnaire de planning (H/F) 22 - LOUDEAC

Offre n° 206HNVZ Gestionnaire de planning (H/F)

Dans un secteur exigeant, vivant et en constante évolution comme celui de l’aviculture, la planification des interventions est essentielle à la réussite de nos missions. En tant que Gestionnaire de planning, vous êtes le/la chef.fe d’orchestre de notre organisation terrain : vous garantissez une coordination fluide entre les besoins des clients, les compétences des équipes et la logistique nécessaire au bon déroulement des chantiers. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, vous êtes au cœur de l’action.

Responsabilités

• Prise en compte des demandes clients : réceptionner et analyser les commandes, définir les prestations à réaliser sur chaque site.
• Organisation des chantiers : planifier les interventions en tenant compte des compétences requises, de la disponibilité des salariés et des contraintes réglementaires.
• Affectation des équipes : mobiliser les bons intervenants, en veillant à l’adéquation entre les compétences et les exigences du chantier.
• Préparation logistique : anticiper les besoins matériels (EPI, tenues, matériel spécifique) et s’assurer de leur disponibilité.
• Préparer les bons d’intervention pour les équipes de réalisation.
• Suivi de l’exécution : garantir le bon déroulement des interventions, la satisfaction client et la remontée des éventuels aléas.
• Collecte et traitement des données terrain : récupérer les bons d’intervention, contrôler les informations, et transmettre les éléments aux services concernés.
• Interface terrain / client / entreprise : assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

Profil du candidat

• Expérience en coordination d’équipes ou en planification (idéalement en milieu agricole ou avicole).
• Bon relationnel, sens de l’écoute et de l’anticipation.
• Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans l’urgence.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de planification).
• Connaissance des contraintes et exigences liées à l’environnement avicole est un plus.

Conditions particulières

• Travail possible en horaires décalés, avec interventions tôt le matin ou tard le soir selon les chantiers.
• Disponibilité requise pour des périodes de forte activité (souvent liées aux cycles de production avicole).
• Astreintes.
• Poste sédentaire avec de fréquentes interactions terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler avec nous, c’est intégrer une entreprise engagée dans le monde agricole, où la réactivité, l’esprit d’équipe et la qualité de service sont les clés de notre réussite. Vous y trouverez un poste à responsabilité, riche en interactions, avec un impact direct sur la performance opérationnelle de l’entreprise.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI ; Durée : 35 h/semaine ; Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité, travail en journée, mobilisable en urgence, travail en astreinte.

Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif selon l’activité.

Rémunération

• Salaire brut annuel de 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• Véhicule.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.
• Téléphone mobile.

Déplacements

Ponctuels.