Coordinateur Petite Enfance - H/F
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis . Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
Pilotage & management des établissements
Accompagner les Responsables d'Établissement dans le déploiement de leur projet et l'atteinte de leurs objectifs
Orienter leurs pratiques managériales en cohérence avec les valeurs et le projet du groupe
Suivre les performances (budgets, indicateurs, reporting) et garantir l'adéquation des moyens humains, matériels et financiers
Superviser les structures sur les volets RH, organisationnels, commerciaux et réglementaires
Animation de réseau & développement des équipes
Fédérer et animer un réseau de Responsables d'Établissement
Favoriser le partage de bonnes pratiques et l'harmonisation des modes de fonctionnement
Identifier les besoins en formation et piloter le plan de développement des compétences
Représentation & relations externes
Assurer la relation avec les clients/réservataires (suivi contractuel, communication, comités de pilotage)
Entretenir les relations avec les institutions (CAF, PMI.) et garantir la conformité réglementaire
Intervenir, en lien avec les équipes, en appui auprès des familles
Coordination avec le siège
Relayer et garantir l'application des procédures et outils du siège
Être force de proposition pour améliorer les pratiques, outils et organisations
Contribuer à des projets transverses au sein du réseau
Pilotage stratégique & reporting
Assurer la fiabilité et la remontée des informations terrain, Participer à la construction des prévisions d'activité et des budget, Contribuer à l'évolution de l'offre et du projet d'entreprise
Gestion & performance
Garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers des établissements, Optimiser les ressources humaines et matérielles, Accompagner les équipes dans la maîtrise des outils de gestion (planning, paie, facturation.)
