Coordinateur Opérationnel(le) IT F/H

L'entreprise

Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté.

Notre Recherche

Yves recherche un(e) Coordinateur Opérationnel(le) IT pour intégrer la BU Education, rattaché(e) au Manager du Pôle Education .

Votre Quotidien

• Coordonner et planifier l’activité de l’équipe.
• Piloter les activités Build & Support et suivre les engagements de service.
• Gérer et suivre la charge de l’équipe et assurer le reporting.
• Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs.
• Suivre les opérations d’amélioration et d’évolution de l’infrastructure.
• Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure avec l’Architecte Technique.
• Être force de proposition sur les évolutions et améliorations.
• Accompagner les équipes et participer à l’animation d’événements utilisateurs.
• Veiller au respect des processus qualité et sécurité.

Les compétences techniques essentielles que nous recherchons pour ce poste :

• Expérience en pilotage et coordination d’activité.
• Capacité à organiser, prioriser et planifier.
• Aptitude à gérer les urgences et les situations complexes.
• Compétences techniques IT indispensables.
• Maîtrise du suivi de charge et du reporting.
• Sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité SI.

Parlons de vous maintenant!

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership , votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Autonome, à l’écoute et force de proposition, vous savez résoudre les problèmes, gérer les priorités et accompagner une équipe dans son quotidien. Compétences en IT indispensables.

Spécificités : déplacements possibles et multiplicité des interlocuteurs.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

• Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
• Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
• Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
• 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge.
• Cumulable avec le forfait mobilité durable.
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles.

Et maintenant ? Un processus efficace

• Votre CV est retenu : Emelyne PIERRET vous contacte pour un 1er échange téléphonique.
• L'échange est positif ? RDV sur site pour un entretien avec Yves, Manager de l'équipe.
• Toujours positif ? Vous serez reçu par notre Chargée de RH et notre Responsable de Pôle.
• Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite.

Welcome chez Numih France !