Coordinateur Marketing (H/F)

Description du poste

Le rôle est très orienté :

• exécution,
• coordination,
• qualité de livraison,
• résultats des campagnes.

Le Marketing Coordinator travaille étroitement avec :

• le Marketing Manager,
• les équipes marketing globales,
• les parties prenantes régionales.

Objectifs principaux :

• génération de leads,
• engagement client,
• notoriété de marque.

Responsabilités principales :

1. Gestion des campagnes marketing

La personne devra :

• participer à la création et au déploiement de campagnes marketing,
• coordonner les campagnes du brief jusqu’au lancement,
• suivre les performances des campagnes,
• produire des reportings et analyses.

Objectifs :

• générer des leads,
• augmenter la visibilité des produits,
• améliorer l’engagement client.

2. Coordination internationale :

Le poste implique :

• travailler avec plusieurs marchés européens,
• adapter les campagnes au contexte local,
• collaborer avec les équipes régionales et globales,
• participer aux réunions avec les parties prenantes.

C’est donc un rôle très transversal.

3. Création de contenu marketing :

La personne devra produire ou coordonner :

• emailings,
• contenus web,
• publicités bannières,
• vidéos,
• pages produits,
• contenus LinkedIn et réseaux sociaux,
• supports événementiels.

Il y a aussi une partie :

• relecture,
• correction,
• validation des contenus.

4. Outils et plateformes

Le poste utilise plusieurs outils marketing :

• Marketo,
• Magento,
• CRM,
• CMS,
• plateformes marketing automation,
• outils de reporting.

5. Gestion opérationnelle

La personne devra :

• suivre les tâches dans Wrike/Smartsheet,
• gérer les priorités,
• coordonner avec les fournisseurs/imprimeurs,
• soutenir les événements marketing régionaux.

Profil recherché

Profil recherché :

Expérience demandée

• 3 à 5 ans d’expérience en marketing,
• idéalement en environnement :
  • B2B,
  • corporate,
  • services professionnels.

Compétences attendues

Marketing

• expérience en gestion de campagnes,
• compréhension du marketing digital,
• capacité à analyser les performances.

Communication

• très bon niveau rédactionnel,
• bonne capacité de présentation,
• communication claire et persuasive.

Organisation

• gestion de multiples projets,
• respect des deadlines,
• forte capacité de coordination.

Soft skills

• autonomie,
• esprit d’initiative,
• créativité,
• collaboration,
• adaptabilité.

Package : fixe + variable, agent de maîtrise, véhicule de service possible