Coordinateur-ice technique du Chantier d'insertion (H/F)

Au sein du service Chantier d'insertion, et sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, vous interviendrez auprès de 8 agents d'entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d'insertion. L'équipe du chantier d'insertion se compose de deux coordinateur-ices d'insertion et d'une conseillère en insertion socio-professionnelle.

Missions :
L'agent dépend directement (n + 1) de la responsable de pôle.

Missions principales :
- Encadrement technique et pédagogique du Chantier d'insertion
- Préparation technique des chantiers et suivi
- Organiser et planifier les activités techniques
- Gérer les matériaux et équipements : achat, entretien, réparation

Missions secondaires, en renfort du second coordinateur :
- Gestion des ressources humaines du chantier en lien avec l'autre coordinateur, la conseillère en insertion socio-professionnelle et la responsable de pôle (gestion prévisionnelle, suivis, etc)
- Gestion budgétaire (devis, bons de commande, facturation, budget, etc)

Profil recherché :
- Compétences techniques en entretien espaces verts et menuiserie
- Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...)
- Maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, internet...) et bonne capacité d'apprentissage de nouveaux logiciels métiers (Extranet IAE, Ma démarche FSE)
- Maîtriser et savoir faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Faire preuve de compétences en gestion des relations humaines au travail
- Savoir mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés et aux spécificités de l'entretien des espaces verts
- Capacités d'adaptation, d'écoute et de flexibilité face à des publics variés
- Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité

Conditions :

Recrutement sur un poste permanent de la fonction publique, s'adressant :
- aux fonctionnaires (mutation, détachement, nomination suite à concours - Grades de Technicien à Ingénieur)
- pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire : contrat de 3 ans possible

La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS.

Poste à temps complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi.
Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse
Télétravail possible

Prise de poste souhaitée le 18 août, ou dès que possible.