Coordinateur Etti H/F

Coordinateur ETTI

• Coordination de l'activité ETTI
  • Organiser et coordonner l'activité quotidienne en lien avec les chargés de développement et d'accompagnement.
  • Veiller à la cohérence entre les besoins des entreprises et les profils des salariés en insertion.
  • Assurer la circulation de l'information au sein de l’équipe.
  • Participer à l'organisation et au suivi des missions de travail temporaire.
  • Veiller au respect des procédures internes et du cadre réglementaire.
• Appui au pilotage de l'activité
  • Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (missions, mises à l'emploi, sorties, etc.).
  • Participer à la production des bilans et reportings d'activité.
  • Appuyer le manager dans la préparation des éléments liés au dialogue de gestion et au suivi de l'activité d'insertion.
  • Identifier les besoins d'ajustement dans l'organisation ou le fonctionnement de l'activité.
• Développement des relations entreprises
  • Contribuer à la prospection et au développement du portefeuille d'entreprises clientes.
  • Identifier les besoins en recrutement et proposer des profils adaptés.
  • Participer à la fidélisation des entreprises partenaires.
  • Promouvoir l'action d'insertion et valoriser les compétences des salariés en parcours.
• Mise en emploi et suivi des missions
  • Participer au positionnement des salariés en insertion sur les missions.
  • Préparer les prises de poste et faciliter l'intégration en entreprise.
  • Assurer le suivi des missions et intervenir en cas de difficulté.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires.
  • Évaluer la satisfaction des entreprises et la qualité des missions.
• Contribuer à l'accompagnement socio‑professionnel
  • Appuyer les chargés d'accompagnement dans le suivi des parcours d'insertion.
  • Participer à l'analyse des situations professionnelles des salariés.
  • Contribuer à la sécurisation des parcours vers l'emploi durable.
  • Mobiliser les partenaires lorsque nécessaire pour lever les freins à l'emploi.
• Animation partenariale territoriale
  • Participer au développement et à l'animation du réseau de partenaires de l'insertion et de l'emploi.
  • Contribuer aux actions territoriales en faveur de l'insertion.
  • Représenter ponctuellement la structure auprès des partenaires et acteurs économiques.

Avantages

• Un poste polyvalent et formateur
• Un environnement dynamique
• Une équipe accessible et à l'écoute
• Mutuelle 100 % + tickets restaurant
• Rémunération : 2 200 à 2 500 € brut mensuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu ne seras pas cantonné(e) à une seule mission : ici, tu touches à tout et tu participes vraiment à la vie de l’insertion.

Profil

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Capacité à coordonner et faciliter le travail d'équipe.
• Aisance relationnelle avec les entreprises et les partenaires.
• Capacité d'adaptation face à des publics variés.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur et fiabilité.

Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Salaires : 2 200 € à 2 500 € bruts par mois

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Employeur

SERVAGROUPE, c’est 25 ans d’expertise et un groupe familial en plein développement. Avec 22 agences dans le Grand Ouest, nous accompagnons entreprises et candidats à travers nos différentes activités : travail temporaire, formation, consulting, insertion et prestation. Nos valeurs : proximité, réactivité, fiabilité et satisfaction. Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur ETTI pour renforcer notre équipe.