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Coordinateur Equipe Sociale H/F

SAINT LÔ
il y a 21 jours

Description du Poste

Le « coordinateur d'équipe sociale » a la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité.

Sur chacun des sites

  • Coordonne l'accueil, l'accompagnement, le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie.
  • Coordonne, veille à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, demandes de prolongation, sorties) à destination des partenaires et financeurs.
  • Participe au pilotage de l'activité du service : suivi dn@, production d'indicateurs, contribution au rapport d'activité annuel.
  • Co-anime la dynamique d'équipe : organisation, animation de réunions, échanges de pratiques, coordination des actions, appui aux professionnels.
  • Participe à la mise en œuvre, à l'évolution du projet d'établissement/service, est force de proposition, contribue au montage, à l'évaluation de projets et actions collectives.
  • Veille à la bonne application des procédures internes, à la sécurité sur les différents sites.
  • Développe le travail partenarial, représente l'association dans certaines instances.
  • Co-contribue ponctuellement à l'organisation des plannings, aux entretiens de recrutements, aux contrôles budgétaires et rend compte des situations à risque ou des dysfonctionnements à la cheffe de service.

Avantages

  • Congés Payés 7 semaines
  • Transport en commun pris en charge à 50%
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, restaurant)
  • Prime Laforcade

Profil recherché

Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e.

Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements.

Compétences techniques et de savoir‑être

  • Excellente communication orale et écrite
  • Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du public en précarité
  • Capacités à animer, et être en soutien aux équipes
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Compétences d'organisation et d'identification des priorités
  • Rigueur et anticipation
  • Maîtrise des outils de la bureautique
  • Adaptabilité, résistance au stress
  • Aptitude à motiver
  • Sens relationnel
  • Autonomie

Poste basé à Saint-lô – déplacements sur le département de la Manche.

LI-SR1

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