Coordinateur en Centre d'hébergement de Réinsertion H/F

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Coordinateurs H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un CHRS.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI : Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT – coefficient 479 + primes. Vous serez amené à faire des soirées jusqu'à 22h (2 à 3/semaine) – travail 1 week-end sur 3. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

• Gestion de la vie quotidienne d'un collectif – Coordination de l’accompagnement social et des projets personnalisés
• Participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective
• Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
• Coordonner l’agenda de l’équipe
• Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
• Superviser les relais des accompagnements en cas d’absence des travailleurs sociaux
• Participer à l’accueil et aux entretiens sociaux
• Apporter un support technique à l’équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif
• Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d’une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluations
• Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
• Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
• Participer à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en œuvre
• Participer aux réunions d’équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés
• Gestion administrative, outils et traçabilité : Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult ; Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d’activité en collaboration avec la cheffe de service ; Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire ; Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d’argent) en cas d’absence du cadre éducatif ; Participer à la supervision de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif
• Démarche qualité, partenariat et représentation : Participation à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques ; Contribuer à la démarche d’évaluation de l’établissement et à la qualité des prestations ; Participer aux dispositifs institutionnels ; Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins

Pré-requis

• Permis B manuel obligatoire
• Connaissance du droit des étrangers
• Autonomie
• Flexibilité et disponibilité
• Capacité d’initiative
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation
• Capacités à travailler en équipe
• Travail sur outil informatique
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’AHI

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Salaire : 12.31 € - 15 € par heure
• Date de début : 3 juin 2026