COORDINATEUR DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL

Référence de l'offre : Type de contrat : Emploi permanentLieu de travail : Montgeron

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l’action sociale, elle œuvre auprès des populations les plus fragiles avec une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés. Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile, de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions, des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Un Coordinateur social du développement territorial (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’une population de 1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Votre futur poste vous attend ; choisissez le Département de l’Essonne pour faire évoluer votre carrière tout en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Vos missions :

• Construction du dispositif
  • Conception des politiques d’action sociale : contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques liées à l’accueil, à l’accompagnement et au développement social, en analysant les parcours des accompagnés sur l’ensemble des pôles et en mettant en place une offre de service en accompagnement social généraliste répondant aux besoins locaux.
  • Évaluation des dispositifs : concevoir et suivre l’évaluation des dispositifs d’action sociale afin de les améliorer et garantir leur efficacité, en assurant la cohérence des actions avec la commande institutionnelle et en impliquant activement les territoires d’action sociale.
• Mise en œuvre du dispositif
  • Animation territoriale : développer des réseaux de métiers et favoriser les échanges de pratiques entre les professionnels sur le terrain, organiser des temps d’échange réguliers pour décloisonner les acteurs et approfondir les thématiques clés.
  • Suivi de projets transversaux : coordonner des projets structurants au niveau départemental ou territorial, liés aux objectifs de développement social et de cohésion sociale (thématiques telles que l’insertion, la parentalité, la santé mentale ou la prévention des violences intrafamiliales).
  • Développement et animation de partenariats : collaborer avec les collectivités locales, les intercommunalités et autres partenaires (associations, acteurs institutionnels) pour élaborer des projets de développement territorial, animer des réseaux de partenaires dans les domaines sociaux (insertion, précarité, personnes âgées…) et faciliter la mise en place d’actions collectives répondant aux besoins des populations.
  • Communication et promotion : assurer la communication sur les projets menés et leur avancement, tant en interne qu’en externe, participer à la validation technique des projets et veiller à la mise en œuvre des conventions locales.

Votre profil

Titulaire d’un master en Développement Social ou équivalent, vous disposez d’une bonne connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement des services départementaux. Vous maîtrisez les dispositifs d’insertion, de formation ainsi que l’accès aux droits (santé, logement, etc.). Vous utilisez et maîtrisez l’informatique, êtes dynamique, communicateur, avez le sens du contact, et savez travailler en mode projet en animant réunions, ateliers ou concertations. Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs, avez des connaissances en techniques d’élaboration de projets professionnels et en communication orale et écrite pour un public en difficulté. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre adaptabilité aux changements et contraintes de délai, et vous possédez le sens du service, la discrétion et l’initiative.

Conditions d’exercice

• Travail en bureau, sur poste informatique.
• Être mobile : déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention (trois sites et auprès des partenaires).
• Horaires réguliers, amplitude variable selon les besoins du service.

Conditions particulières

• Poste basé à Montgeron, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (titulaire de catégorie A, filière administrative).
• 39 heures par semaine, 50 jours de congés (congés annuels + RTT).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Prestations sociales du CNAS.
• Participation 75 % du titre Navigo.
• Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine).