COORDINATEUR DU CDAD DE L'AISNE (H/F)

Le coordinateur du Conseil Départemental de l'Accès au Droit (CDAD) est chargé de recenser les besoins d'accès au droit dans le département de l'Aisne, d'émettre des propositions et de mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit ainsi que la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est responsable de sa gestion financière et administrative avec l'appui d'un comptable. Exercant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la présidence du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit, notamment les associations. Il doit faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut également être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau.

Responsabilités

• Administration et gestion : gestion administrative, préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales), rédaction de rapports, notes et courriers, relation avec les partenaires et intervenants, réception et analyse des demandes de subventions, rédaction et suivi des conventions, gestion des permanences juridiques, établissement du rapport annuel d'activité, gestion budgétaire.
• Évaluation des besoins et subventions : évaluation des besoins necessaire au fonctionnement du CDAD, demande et suivi des demandes de subventions auprès de l'Etat, des établissements publics, des collectivités territoriales et des autres membres du groupement d'intérêt public, prospection auprès de financeurs potentiels, élaboration du budget prévisionnel, exécution de la dépense et suivi.
• Accompagnement des projets d'action : montage de projets thématiques, état des lieux, organisation de rencontres avec les partenaires potentiels, recherche de financement, suivi et évaluation, participation à la labellisation de dispositifs d'accès au droit.
• Promotion de la politique de l'accès au droit : participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (préfecture, mairies, associations), animation des permanences d'information juridique, organisation annuelle d'événements (festival du film judiciaire, journée nationale de l'accès au droit, nuit du droit), partenariat avec les établissements scolaires (visites d'audiences, action de sensibilisation).
• Ressources humaines et formation : coordination du réseau de l'accès au droit, promotion d'actions inter-CDAD, encadrement de l'équipe du CDAD (agent délégué, stagiaires, volontaires en service civique).
• Logistique et fonctionnement : gestion des nouvelles technologies de l'information et de la communication, élaboration de supports d'information, gestion du site internet et des réseaux sociaux, évaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit, tenue de statistiques et tableaux de bord.

Profil recherché

• Diplômé(e) de niveau Bac+4 minimum dans le domaine juridique.
• Expérience en conduite de projet demandée.
• Compétences en gestion budgétaire très utiles.

Type de contrat : CDD - 12 moisContrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2392,0 Euros sur 12 mois

Déplacements : Ponctuels, zone départementale

Employeur

50 à 99 salariés