Coordinateur des Activités Socio-Educatives - Adjoint au Directeur Coordonnateur des soins char[...]

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise (Clermont cedex)

Coordinateur des Activités Socio-Educatives - Adjoint au Directeur Coordonnateur des soins chargé de la filière socio-éducative

Date de limite de candidatures 17 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Coordinateur des Activités Socio-Educatives - Adjoint au Directeur Coordonnateur des soins chargé de la filière socio-éducative

Contrat CDI; Mutation

Descriptif -

• Assister le directeur coordonnateur des soins dans la gestion quotidienne de la Coordination Générale des soins
• Faciliter la prise de décisions du Directeur Coordonnateur des soins
• Etre associé aux projets institutionnels y compris médico-sociaux
• Assurer la suppléance du Directeur coordonnateur des soins en son absence
• Représenter l'établissement dans les Instances du GCSMS CHI-UNAPEI et à ce titre participer aux Instances du FAM Les Libellules (CVS, Commission
• Sous l'autorité du directeur coordonnateur des soins
• Gérer les ressources humaines de la filière socio-éducative des pôles de soins et du pôle médico-social en lien avec la DRH et les cadres de pôle
• Veiller à la continuité et à l'organisation du service social et du service éducatif (recrutements et remplacements en lien avec les cadres assistants de pôle)
• Assurer la continuité de l'encadrement socio-éducatif (planning…)
• Assurer le suivi et l'encadrement technique de l'Assistante Sociale du Personnel
• Suivi mensuel de l'activité
• Supervision des attributions des logements sociaux avec le service du patrimoine
• Centraliser et assurer le suivi de l'accueil des stagiaires et des apprentis en lien avec les cadres socio-éducatifs et la DRH
• Etre associé aux projets de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences et de Développement Professionnel Continu
• Suivre les effectifs socio-éducatifs par pôle en lien avec les CAP (postes numérotés)
• Assurer le suivi des projets professionnels des agents de la filière (études promotionnelles, reclassement…)
• Préparer et animer des réunions
• Réunions des Cadres Socio-Educatifs
• Réunions de la filière sociale
• Réunions de la filière éducative
• Réunions de filière mixte
• Participation aux Staffs Cadres Supérieurs et Cadres Assistants de Pôle
• Participation aux staffs d'encadrement
• Assurer l'ouverture et le suivi des habilitations et des droits d'accès des professionnels à :
• VIATRAJECTOIRE (Assistants sociaux et médecins)
• Espace Partenaire CAF
• Espace Partenaire CPAM
• Convention CPAM Code Alphanumérique
• Piloter, au besoin, des groupes thématiques en fonction des projets en cours au niveau institutionnel
• Piloter et/ou superviser des groupes de travail spécifiques à la filière socio-éducative
• Piloter un axe du PEMS
• Participer à la CSIRMT en qualité d'invité permanent
• Participer au COPIL DP2I
• Suivre les données des séjours longs en lien avec la DAF et le DIRM
• Préparer et participer à la commission institutionnelle des séjours longs
• Participer au comité de passage à l'âge adulte
• Participer aux commissions des cas complexes
• Suivre l'évolution des logements accompagnés en lien avec la DAL, la DAF et les Cadres Assistants de pôle concernés
• Préparer et participer à la réunion de bilan semestrielle
• Assurer une référence institutionnelle de la Lutte contre les Violences conjugales
• Garantir la mise en uvre de la Convention OPAC de l'Oise- CHI et participer aux Cellules mensuelles
• Assurer le suivi de la convention avec la Maison départementale de l'Autonomie
• Valider et transmettre le calendrier de participations d'ASS aux Equipes Pluri Professionnelles de la MDA
• Participer aux Comités d'Analyse mensuels de la MDA (RAPT)
• Assurer la référence du dispositif PASS de l'établissement et la coordination avec les référents des EPSM de la Somme et de l'Aisne.
• Organisation annuel de COPIL interne et externe
• Compléter les données PIRAMIG et SAE en lien avec le contrôleur de gestion
• Assurer la Co-gouvernance du pôle médico-social avec le Directeur Coordonnateur des Soins
• Participer aux réunions de gouvernance
• Participer aux réunions de l'organisation des soins
• Organiser et animer des réunions avec les professionnels éducatifs du pôle
• Participer aux CVS des structures médico-sociales du CHI
• Participer aux Commissions d'admission – Représenter du CHI au GCSMS CHI-UNAPEI
• Participer au Assemblée Générale du GCSMS
• Assurer le suivi des agents mis à disposition du FAM (planning dans e Planning, entretiens annuels dans GESFORM, réunions au besoin, …) d'admission, COPIL Qualité…).
• Participer aux CVS du FAM
• Participer à la Commission d'admission
• Participer aux COPIL Qualité et Projet d'Etablissement Personne à contacter DEPULLE Sarah Madame Gaëlle FRASER Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines CHI - EPSM de Clermont

2 rue des Finets 60600 CLERMONT

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise 2, rue des Finets 60607 Clermont cedex

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Je candidate!

CHI/CGS/fiche de poste d'Adjoint au Directeur coordonnateur des soins /juillet 2026

CHI/CGS/fiche de poste d'Adjoint au Directeur coordonnateur des soins /juillet 2026