Coordinateur de Projet - Bilingue Anglais H/F

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA.

Description du Poste

Coordinateur de Projet - Bilingue Anglais H/F, positionné directement chez notre client sur la métropole Lilloise.

• Conduire des entretiens avec les responsables de parc informatique des différents pays
• Auditer l’ensemble du cycle de vie du Hardware :
  • Expression du besoin (achat / leasing)
  • Déploiement
  • Maintenance
  • Fin de vie (reconditionnement / recyclage)
• Consolider et analyser les données collectées
• Identifier les bonnes pratiques à industrialiser ainsi que les écarts de processus (réglementaires, opérationnels, techniques)
• Élaborer des livrables de synthèse (matrice de maturité, analyse SWOT, rapport global)
• Définir des plans d’action concrets pour harmoniser les pratiques à l’échelle internationale
• Construire une feuille de route et piloter la mise en œuvre des actions
• Accompagner les équipes dans la transformation et l’amélioration continue

Qualifications

• Expérience en coordination de projets IT, idéalement dans un contexte international
• Maîtrise des environnements Hardware et gestion de parc informatique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et aisance à interagir avec des interlocuteurs variés
• Organisation, structuration et orientation vers les résultats
• Anglais professionnel requis

Informations supplémentaires

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

• Entretien téléphonique
• Entretien RH + débrief des exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager

AVANTAGES

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
• Possibilité de travailler chez un leader du marché
• Equipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Groupe rentable et en croissance permanente
• Carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• Primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• Parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• CSE avec de nombreux avantages culturels
• Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Partenaire mobilité
• Equipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.