Coordinateur de parcours/ Pôle 74 Réf : TDE 321 (H/F)

Offre n° 206TMKJ

Coordinateur de parcours / Pôle 74 Réf : TDE 321 (H/F)

Date de prise de poste souhaitée : 27 août 2026

Activités principales : Le coordinateur de parcours joue un rôle central dans l'accompagnement des jeunes accueillis à l'INJS. Il est le garant de la cohérence, de la continuité et de la temporalité du projet personnalisé de chaque personne accompagnée.

À l'interface entre les professionnels de terrain, les familles et les partenaires extérieurs, il veille à la fluidité du parcours, à la qualité des échanges et à la construction de solutions adaptées aux besoins spécifiques des jeunes.

Missions du coordinateur de parcours

• Contribue au développement et à la consolidation du réseau partenarial.
• Identifie les acteurs clés du territoire.
• Crée des outils facilitant la mise en relation.
• Entretient des liens réguliers avec les structures médico-sociales, l'Éducation Nationale, les associations locales et nationales, ainsi que les dispositifs de droit commun.

Recueil des attentes et aide à la formalisation du projet de vie de la personne.

Dans une démarche bienveillante et participative, le coordinateur :

• Recueille les attentes du jeune et de sa famille à l'aide d'outils adaptés.
• Accompagne la formalisation du projet de vie, rédige le projet personnalisé et veille à sa mise en œuvre dans le respect des échéances.
• Assure un lien constant avec les référents et les professionnels de terrain.

Coordination du parcours de la personne

Le coordinateur est le garant du projet individualisé d'accompagnement (PIA).

• Veille à la bonne articulation des interventions, au respect des échéances et à la prise en compte des attentes exprimées.
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs.
• Participe activement aux instances telles que les ESS et les réunions de suivi de situations.
• Assume le rôle de relais et de facilitateur pour assurer une continuité dans le parcours du jeune, en évitant les ruptures et en favorisant les transitions.

Animation de temps d'échange et de construction de solutions visant à prévenir ou éviter les ruptures

Le coordinateur planifie et peut animer des temps d'échanges entre les différents acteurs du parcours.

• Mobilise les référents, les professionnels de terrain, les familles et les partenaires pour coconstruire des solutions, anticiper les difficultés et garantir une continuité dans l'accompagnement.

Conditions particulières d'exercice

• Avoir des connaissances dans le domaine du handicap et des troubles associés, ainsi qu'une compréhension fine des spécificités du public accueilli à l'INJS.
• Appréhender les missions et les fonctionnements des différents services de l'établissement.
• Connaître les acteurs de réseau partenarial.
• Connaître le cadre légal et réglementaire encadrant le secteur médico-social, notamment les lois relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Savoirs-faire

• Solides compétences rédactionnelles.
• Savoir synthétiser et restituer fidèlement les informations recueillies.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Aisance dans la prise de parole en public.
• Capacité d’animer des réunions de manière structurée et participative.
• Sens de l'organisation et capacité de planifier.
• Faire preuve de médiation dans les situations complexes.
• Mobiliser les ressources du territoire.
• Fédérer les équipes autour d’un projet commun.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2438.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Reprise d'ancienneté possible
• Participations de l'employeur (mutuelle, frais de transport), parking, action sociale

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés