Coordinateur de parcours (H/F)

Dans le cadre de sa transformation de l'offre, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein de

l'IEM auprès d'un public jeune adulte 16/25 ans.

En tant que COORDINATEUR DE PARCOURS, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

(manager, psychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien,

assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .).

Vos missions :

Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif

• Identifie et évalue, avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires, les

besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en lien avec Serafin

PH ;

• Assure la traçabilité de l'agenda du jeune adulte sur le DUI en lien avec Serafin PH
• Réalise des entretiens motivationnels auprès des jeunes adultes et/ou aidants

familiaux

• Accompagne à l'orientation des personnes accompagnées ;
• Co-construit le projet individualisé d'accompagnement ;
• Co-construit le dispositif ressource autour de la personne.

Mise en place des interventions

• Réalise la pré-admission ainsi que l'admission ;
• Intervient dans les lieux de vie de l'enfant suite à l'admission ;
• Soutien l'accompagnement à la parentalité ;
• Fluidifie la communication entre les différents intervenants (y compris l'établissement

scolaire et la famille).

Développement du réseau partenarial

• Maîtrise la connaissance et le fonctionnement des différents dispositifs du territoire ;
• Renseigne et partage un répertoire des partenaires ;
• Développe le réseau sur le territoire du Cambrésis pour permettre une accessibilité

rapide et de qualité en rapport avec les besoins ;

• Fait du lien avec les différents intervenants (présentation, suivi, demandes de bilans

en soutien / pour guider la famille) ;

• Coordonne les accompagnements, des prises de contacts, etc. avec les partenaires

extérieurs à échéance planifiée.

Travail en équipe et participation au dispositif partenarial

• Participe à la commission d'admission de l'IEM et présente l'évaluation des besoins

des jeunes adultes ;

• Participe aux réunions de coordination ;
• Participe aux équipes de suivi de scolarisation ;
• Participe aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Equipe mobile, Rased,

etc.).

Niveau de qualification + compétences requises :

Vous êtes titulaire du permis B.\n\n

Diplôme de niveau 2 exigé (éducateur spécialisé, assistant social, .)

Une connaissance sur le concept de l'autodétermination et de ses différentes caractéristiques serait

un plus

Compétences métiers :

Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne

Gestion de projet

• Transmission de l'information
• Communication écrite
• Outils informatiques

Compétences transversales :

Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif

Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène

et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps

Références utiles

> Poste à pourvoir au 1er septembre

> Type de contrat : CDI temps plein

> Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479, pour un salaire à partir de 2500€ bruts SEGUR comprise.

> Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout

> Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional

> Restauration d'entreprise sur place.

Environnement de travail :

Poste localisé à Cambrai