Coordinateur de maintenance H/F
RESPONSABILITÉS :
La direction du patrimoine immobilier de l'Université de Lorraine recrute un Coordinateur de maintenance H/F.
Coordination et conduite des actions de maintenance
· Participe à l'élaboration du plan de maintenance en identifiant les pathologies des ouvrages et les travaux correctifs nécessaires à leur pérennité, notamment à partir des constats remontés par les entités hébergées et les services techniques de site.
· Propose les adaptations rendues nécessaires pour garantir la continuité et la pérennité des activités universitaires.
· Conduit les opérations de maintenance inscrites au plan pluriannuel (études et travaux), en intégrant les dimensions techniques, financières, administratives et juridiques.
· Réalise ou pilote les maintenances relevant du propriétaire (postes HT, toitures, clos et couvert, etc.).
· Assure un appui technique aux services techniques de sites et contribue à l'amélioration continue de la sécurité et de la fiabilité des équipements.
Assistance à la définition et à la maturation des projets immobiliers
· Intervient en tant que consultant technique auprès des directeurs de composantes et de laboratoires dès l'émergence d'un besoin.
· Aide à la formalisation du besoin en termes fonctionnels et techniques, compréhensibles par les acteurs de l'acte de construire (maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises).
· Identifie les contraintes, risques et enjeux techniques du projet.
· Intègre le projet dans son contexte institutionnel (objectifs, validation politique, financement, subventions, pluri annualité, planning), en lien avec les directions concernées de l'Université.
· Contribue à la traduction opérationnelle du projet (cahier des charges, procédures administratives, consultations des entreprises), dans le respect du cadre réglementaire, des règles d'achat et du référentiel technique de l'Université.
· Travaille en collaboration avec le chargé de programmation de la sous-direction Prospective et Stratégie Immobilière afin de définir les critères de bascule des projets vers la programmation pluriannuelle d'investissement immobilier.
Sécurité des bâtiments et conformité réglementaire (ERP)
PROFIL RECHERCHÉ :
Personne avec bac + 3 minimum et expérience réussie sur des missions similaires
· Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une logique de travail collaboratif, en interaction avec des interlocuteurs internes et externes variés.
· Aptitude à s'adapter aux contextes et aux besoins des différentes entités de l'Université de Lorraine et à la diversité de leurs projets.
· Bon sens du relationnel, avec une approche méthodique et organisée du travail.
· Capacités d'adaptation et d'écoute, associées à de solides compétences en communication orale et écrite.
Sens de l'anticipation et esprit d'initiative.
Contrat : CDD temps plein à pourvoir courant mars jusqu'au 28/2/27 (renouvellement possible)
Rémunération : 2421 €brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 3 Mars.
