Coordinateur de gestion locative (H/F)

1. Missions principales

• Assurer le secrétariat général : gestion des appels, emails et coordination quotidienne.
• Gérer la relation clients (propriétaires et locataires), partenaires et prestataires.
• Planifier et suivre les interventions du personnel polyvalent et des sous-traitants.
• Contrôler la conformité des logements avant chaque arrivée (check-list).
• Effectuer les check-in et check-out sur site.
• Gérer les urgences techniques pendant les séjours.

2. Missions complémentaires

• Suivre les stocks et locations de linge de maison (service « Linge de Ré »).
• Établir, envoyer et relancer les devis de location de linge.
• Former les salariés saisonniers, stagiaires et assistants.
• Créer des visuels et descriptifs attractifs pour les logements.
• Publier et maintenir les annonces sur les plateformes (Guesty, Airbnb, etc.).
• Assurer les tâches de petite comptabilité

3. Organisation du temps de travail

Basse saison de novembre à mars

• Lundi à vendredi (repos samedi & dimanche)
• Horaires : 10h-13h / 14h-18h pause méridienne 13h à 14h

Haute saison de mars à novembre

• Lundi, mardi, mercredi, samedi (repos mercredi & dimanche)
• Horaires : 10h-13h / 14h-18h pause méridienne 13h à 14h
• Permanence de 3h un dimanche/mois (juillet, août)

4. Outils et logiciels utilisés

• Office 365
• Guesty
• Breezeway
• Pennylane

5. Matériel mis à disposition

• Voiture de service
• Mac

Book Air de service

• i

Phone professionnel

6. Rémunération et avantages

• Salaire horaire brut : 12,63 € + prime attractive versée en complément du salaire fixe selon le nombre de contrats signés
• Titres restaurant : 8 € (50 % pris en charge par l'employeur)