Coordinateur Cyber et IT F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE

Descriptif de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Electronics & Défense, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle « Cyber et SI Réglementaires » et vous êtes en charge de la coordination et du suivi des plans de remédiation Cyber et des projets techniques sur des SI sensibles. Vous aurez pour mission de piloter un portefeuille de projets dans un environnement sensible, et le suivi du plan de remédiation Cyber de SED et de ses filiales. En étroite collaboration avec la SSI SED et la SSI Centrale de SAFRAN. Le coordinateur IT se charge de gérer et de coordonner la mise en uvre d'un projet/plan de remédiation en respectant un calendrier et un budget donné. Pour cela, il devra :

• Utiliser les ressources internes ou externes de la société pour les réalisations
• Créer le lien entre l'équipe projet, les métiers, la SSI SED et le groupe
• Administrer le comité technique et de pilotage des projets
• Coordonner les projets en fonction des standards et des règles en la matière (ONESAFRAN)
• Dispatcher les tâches à l'ensemble de l'équipe en interne et aider à gérer les plannings préalablement définis
• Consolidation et rédaction des KPI Cyber pour le groupe
• Reporter sur les plannings et l'avancement des tâches sur l'ensemble des projets
• Support COPIL
• Support COTECH
• Support KPI

Vous veillerez particulièrement :

• Au respect des plannings et de délais
• A l'évaluation et l'imputation rigoureuse et dans les temps, de vos charges prévisionnelles (Charges/Capa)
• A la qualité de votre reporting

Profil et qualifications

• Autonome, passionné de technique, curieux des nouvelles technologies et des tendances du marché
• Formation supérieure type ingénieur ou équivalent
• Une expérience technique de 5 ans minimum, sur un poste similaire
• Expérience sur des postes similaires appréciée
• Précision et goût du détail
• Rigueur et respect des méthodes
• Facultés relationnelles

Des propos promouvant l’égalité des chances et l’accessibilité des candidatures des personnes en situation de handicap sont valorisés pour nos opportunités d'emploi.