Coordinateur - Coordinatrice pôle insertion (H/F)

À propos du poste
Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de coordonner les activités au sein du pôle insertion.
L'association Neptune recrute son - sa coordinateur-rice RH et sociale
L'association NEPTUNE est une association implantée à Montreuil, fondée en 1994 pour lutter contre l'exclusion, la pauvreté. Elle est l'une des plus importantes structures d'insertion par l'activité économique (IAE) du département de la Seine-Saint-Denis.
L'association NEPTUNE accueille chaque année près de 100 personnes en contrat d'Insertion et dispose de 17 salariés permanents assurant l'accompagnement en parcours des salariés et la gestion de l'association.
Les activités de l'association NEPTUNE sont centrées principalement sur la récupération, le tri, la revente de meubles, vaisselle, objets de décoration, vêtements, livres, CD, DVD, électro-ménager dans ses quatre magasins - ressourceries de Montreuil.
L'association NEPTUNE assure également la fourniture de repas et de l'aide alimentaire à ses salariés et à leur famille et accueille des personnes en Travaux d'Intérêt Général. Rattachement hiérarchique :
Rattaché à la direction, il ou elle coordonne les activités du pôle insertion
Principales tâches
Organise et administre le recrutement et les fins de parcours des salariés
Suit l'élaboration, l'enregistrement et le renouvellement des contrats et avenants
Participe à l'entretien initial de diagnostic et la réunion hebdomadaire du pôle insertion
Administre le tableau du personnel et les indicateurs
Participe à la rédaction du dossier unique
Coordonne les formations internes et externes avec les CISP
Accompagne 6 salariés en parcours
Actualise et met à jour le Duerp
Collabore au projet d'aide alimentaire
Gère la relation avec France Travail, la médecine du travail
Contribue à l'évolution de la stratégie, des outils du pôle insertion
Compétences requises
Aptitudes administratives, RH et sociales
Discrétion, respect du secret professionnel
Bon relationnel
Esprit organisé, méthodique et réactif
Capacités à travailler avec les différents services
Compétences en bureautique ; Word, Excel
Qualités humaines requises
Un grand sens de l'écoute
De l'empathie
De la pédagogie
Coopération et collaboration
Une impartialité dans le traitement des personnes
Un Intérêt dans le développement de la personne
Expérience requise :
Plusieurs années dans le secteur social et sur des fonctions proches et une connaissance de l'insertion professionnelle. Cela peut être un chargé ou une chargée d'accompagnement social et professionnel souhaitant évoluer vers un poste de coordination.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel