Coordinateur/Coordinatrice Logistique

COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F)

Lieu: PLACE DES CURINS, LEZOUX, 63190, FRANCE

Type de contrat: CDI

Saipol (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales.

Nous développons des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines, les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone, et la durabilité des graines oléagineuses.

Responsabilités

Vous assurez la coordination administrative et opérationnelle des flux logistiques du site. Vous garantissez la fiabilité des stocks et contribuez à l’optimisation des processus ainsi qu’à l’amélioration continue des outils de la Supply Chain. Vous êtes également le référent SI Logistique (Key User) et accompagnez les équipes dans l’utilisation des outils métiers tels qu’Integra/Operra, ES3, Sonate ou encore OTM.

Qualifications et compétences

• Expérience dans la gestion des flux, de la production, de la sécurité, de la qualité, de l’hygiène et de l’environnement.
• Connaissances générales sur le fonctionnement d’un ERP et d’une GPAO.
• Goût du travail en équipe et aptitudes relationnelles.
• Autonomie, rigueur et réactivité.

Pourquoi choisir Saipol ?

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être : Servir La Terre.
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Avantages

• Rémunération annuelle brute comprise entre 35 k€ et 37 k€ selon profil et expérience, comprenant un salaire fixe sur 13 mois, une prime de vacances, des tickets restaurant, une prime de transport et de carburant.
• Accords de participation et d’intéressement.
• Régimes de prévoyance et de mutuelle en place.
• Possibilité d’ouvrir divers plans d’épargne (PEE, PEG, PERCOL) avec abondement de l’entreprise.

Nous nous engageons à construire un environnement inclusif de toutes les diversités et assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration.