Coordinateur commercial F/H - Commercial (H/F)

Descriptif du poste:\n\n

Rattaché à la direction commerciale, le coordinateur commercial intervient comme un maillon central entre les équipes commerciales, les clients et les sites de production.

• Support commercial et relation client : suivi d'un portefeuille clients, interface quotidienne avec les commerciaux et accompagnement lors des visites clients
• Gestion contractuelle et pricing : suivi, mise à jour et pilotage des contrats commerciaux, coordination des grilles tarifaires
• Coordination interne : collaboration étroite avec les équipes production, ADV, finance et technique, notamment sur des projets multi-sites
• Gestion des litiges et qualité : traitement des réclamations (qualité, délais, logistique), suivi des actions correctives
• Suivi de la performance : reporting d'activité, suivi des ventes et participation à l'atteinte des objectifs commerciaux
• Support financier : contribution au recouvrement et suivi des litiges financiers
• Amélioration des process : participation à l'harmonisation des pratiques commerciales et ADV dans un contexte de transformation organisationnelle\n\n

La rémunération fixe 50 / 55 k€ + 10 % de variable

Véhicule de fonction

Localisation possible partout en France, de préférences proche des sites : Pays de la Loire / Picardie / Champagne Ardenne / Ile de France

Environnement international avec déplacements ponctuels

Entreprise en transformation offrant des perspectives d'évolution

Profil recherché:\n\n

Le coordinateur commercial dispose d'une expérience en commerce, gestion de comptes ou administration des ventes dans un environnement industriel Bto

B.

• Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion contractuelle
• Bonne capacité d'analyse et sens des chiffres
• Aisance avec les outils informatiques et le reporting
• Bonne communication et capacité à travailler en transversal
• Maîtrise de l'espagnol
• Rigueur et organisation
• Sens du service client
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités