Coordinateur Bureau d'étude H/F

RESPONSABILITÉS :

🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Au sein de l'équipe avant-vente Grand projets de la BU outillages vous êtes garants des solutions technico-commerciales proposées auprès de nos clients dans le cas d'appels d'offres techniques.
Rattaché(é) au Responsable Pôle Projet, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Définition, argumentation et chiffrage des solutions techniques incluant pré-études sur logiciel Catia-v5
• Suivi d'affaires, de la définition à la conformité de la réalisation dans certains cas.
• Gestion des réponses aux Appels d'Offres
• Accompagnement technique et commercial avant-vente.
• Assurer l'interface client et avec nos services internes

Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à assurer l'interface technique avec les équipes projets du groupe mais également avec le client final.

PROFIL RECHERCHÉ :

🎇 Un peu de vous :

Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+5, avec 4 ans d'expérience minimum en conception d'Outillages, GSE et/ou d'équipements industriels (machines spéciales).

Compétences techniques :
• Gestion de projet
• Maitrise de CATIA V5 obligatoire
• Anglais technique lu / écrit (l'oral étant un plus)
• Connaissances techniques (mécanique, matériaux, traitements, composants standards, etc)
• Connaissances des normes et spécifications aéronautiques pour la conception d'outillage (ISO 14122, ISO 13155, 200/42/CE...etc)
• Prédimensionnement de structure (analytique ou via logiciel de calcul)
• Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ou impression 3D seront fortement appréciées.

Aptitudes :
• Bon esprit d'analyse
• Sait être critique des solutions proposées
• Brainstorming, travail en équipe

✨ Rejoindre la famille Sonovision c'est :
* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement
* Un environnement agile, collaboratif et multisite
* Des projets riches et innovants chez nos divers clients
🎡 Notre processus de recrutement :
1. Étude de votre dossier de candidature
2. Entretien téléphonique environ 15mn
3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH
5. Bienvenue chez Sonovision !