Coordinateur animaux H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire

Direction Nature et Jardins

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur animaux H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1220 hectares de patrimoine vert et de 129 parcs, squares et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs... répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Description du service et du poste

La Direction Nature et Jardins recrute

Un.e Coordinateur.trice animaux

Vous êtes le responsable cheptel pour l'ensemble de la Direction (ferme pédagogique, soutien aux équipes des territoires et Jardin des Plantes). À ce titre, vous garantissez la cohérence des pratiques, la conformité réglementaire et la qualité sanitaire des conditions de détention et de soins des animaux.

Activités principales :

• Assurer la gestion et le suivi du cheptel de la direction nature et jardins :
  1. Organiser le suivi des animaux pour garantir des conditions de gestion du cheptel respectueuses du «bien-être animal» (suivi de la naissance à la mort ou la vente)
  2. Optimiser la gestion «soins aux animaux»
  3. Être garant de l’application du protocole sanitaire
  4. Conseiller les territoires (suivi zootechnique, sanitaire et pharmaceutique)
  5. Être l’interlocuteur.trice de la clinique, de l’école vétérinaire et du vétérinaire
  6. Mettre en place des outils de gestion communs (inventaire précis du cheptel à jour en permanence) et assurer la veille réglementaire
• Assurer le suivi et la coordination de l'éco-pâturage :
  1. Organiser, coordonner et suivre en soutien des territoires les déplacements et transferts d’animaux sur les différents sites
  2. Concilier pâturage, préservation de la biodiversité et activités pédagogiques
  3. Mettre en œuvre des projets différenciés (aménagement et installation d’animaux appropriés en fonction des enjeux des sites)
  4. Participer à la stratégie de conservation et réintroduction de certains animaux
  5. Être l’interlocuteur référent pour le CRAPAL et des associations
  6. Assurer le suivi des protocoles pour la reproduction des animaux (maîtrise des effectifs – planning)
  7. Mettre en place des outils de gestion communs
  8. Assurer une gestion centralisée du foin et du pâturage à l’échelle de la ville (centraliser les besoins des territoires – passer les bons de commandes – interlocuteur de la cellule de gestion interne – réalisation de plans de pâturages)
  9. Être le référent sur les questions relatives à l’alimentation adaptée au mode de vie des animaux
• Veiller au bon fonctionnement des équipements dédiés aux animaux à l’échelle de la ville :
  1. Être force de proposition et d’alerte sur les équipements dédiés aux animaux des territoires
  2. Veiller à la mise en place d’une homogénéité et une cohérence des équipements (clôtures, abris,…)
  3. Application et contrôle en matière d’hygiène et sécurité, et mise en œuvre des actions de prévention des risques
  4. Se porter garant du respect et de l’application de la réglementation
• Assurer un binôme avec l’agent de maîtrise du secteur pour la continuité du service :
  1. Prendre le relai en l’absence du responsable d'équipe

Déplacements sur différents sites.

Travail occasionnel le week-end.

Entretiens le 19/05/2026.

Profil recherché

Disposant d'un double diplôme BEP-CAP voire au-delà , vous justifiez des connaissances suivantes :

• Connaissances en soins aux animaux et éco-pâturage
• Connaissances de la réglementation et protocole sanitaire
• Connaissances zootechniques (bovins, ovins, caprins, volatiles)
• Connaissance générale de la collectivité, de l’organisation territorialisée de la Direction Nature et Jardins et des partenaires externes
• Connaissance du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité

Vous êtes sensible et ouvert à l'environnement.

Vous avez des compétences en management d'équipe, un bon relationnel et de la pédagogie.

Vous savez utiliser les outils bureautiques courants.

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public (1845 euros brut annuel)

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :

• Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Arnaud BOTHOREL, cadre de proximité,

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Jérémie ORAIN, gestionnaire RH,