Chargement en cours

Coordinateur Amélioration Continue Maintenance (H/F)

SABLÉ- UR SARTHE
il y a 3 jours

Au cœur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique réunit 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l'expédition et le transport des marchandises au sein de ses quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid. Basés à Sablé-sur-Sarthe, nos sites assurent un rôle central dans la distribution de produits issus de marques reconnues telles que Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou encore Traditions d'Asie. Rejoindre LDC Sablé Logistique, c'est intégrer un groupe solide, en croissance et pérenne, où les métiers de la logistique ont un véritable impact au quotidien.

Coordinateur Amélioration Continue Maintenance

Vous assurerez, notamment, les principales fonctions suivantes :

  • Préventifo
  • Gérer les gammes de préventifo
  • Réaliser les indicateurs de préventifo
  • Assurer la gestion de l'amélioration continue suite aux analyses des indicateurs
  • Analyses de fonctionnement
  • Analyser les indicateurs de fonctionnement mis en place
  • Animer les sujets d'améliorations suite à ces analyses
  • Assurer la gestion documentaire technique
  • Gérer la documentation de conformité machine des équipements intégrés
  • Maitrise de Coswino
  • Assister le technicien Méthodes dans l'expertise de l'outil ISO 50 001
  • Assurer le suivi et saisie des indicateurs
  • Participer aux plans de progrès (Méthodes)
  • Rédiger en collaboration avec le service technique les procédures maintenance
  • Assurer le référencement des procédures dans le système qualité

Expérience

24 Mois

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification

Agent de maîtrise

Secteur d'activité

Transformation et conservation de la viande de volaille

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Ldc Sable
Plateforme de publication
WHATJOBS
Offres pouvant vous intéresser
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès