Coordinateur Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)

Coordinateur Amélioration Continue F/H – Process, méthodes (H/F)

Descriptif du poste :

• Être le référent expert du système de coaching mis en place au sein de l’unité.
• Être responsable du 5S de l’unité.
• Animer des chantiers et projets d’amélioration continue ponctuels.
• Proposer et/ou piloter des chantiers d’amélioration de performance des ateliers de l’unité dans tous les domaines.
• Identifier des gisements de progrès, mettre en place des outils adaptés pour suivre les plans d’action et leur efficacité.
• Participer à la construction d’indicateurs / tableaux de bord / management visuel en accord avec son responsable d’unité.
• Être l’interface entre le responsable des investissements et les équipes de production.
• Réaliser ponctuellement le remplacement du Responsable Ordonnancement et du Responsable d’atelier.

Profil recherché :

• Issu(e) d’un cycle ingénieur en agroalimentaire ou expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Aime aller sur le terrain, comprendre les réalités opérationnelles et travailler au plus près des équipes de production.
• Capacité à structurer ses idées et rédiger des documents clairs.
• Force de proposition et envie d’améliorer les pratiques existantes et de faire progresser la performance collective.

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier

Rémunération :

• Un salaire fixe (x13)
• Diverses primes (prime d’ancienneté, prime de transport)
• Intéressement et participation aux bénéfices, plan d’épargne entreprise
• Un CSE actif (chèques vacances, bons d’achat, voyages)
• Accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs