Coordinateur administratif et financier (H/F)

Coordinateur administratif et financier (H/F)

Contexte et définition de poste

L’agence de SAINT VALERY EN CAUX assure la gestion de 1076 kms de routes départementales, 186 ouvrages d’art, 17 ouvrages hydrauliques et 30 kms de voie verte répartis sur 124 communes, 4 communautés de communes et 9 syndicats d’eau et d’assainissement. Placé sur l’autorité directe du chef d’agence, le coordinateur administratif et financier assure le pilotage du secrétariat chargé de la gestion du domaine public et de la comptabilité ainsi que la gestion des dossiers du personnel et le traitement des contentieux relatifs au domaine public.

Responsabilités

• Coordination et animation de l’équipe administrative composée de 4 personnes.
• Suivi administratif et financier des opérations d’entretien, de petits investissements et des marchés.
• Participation à la gestion du personnel de l’agence.
• Référent qualité de l’agence.
• Gestion du courrier de l’agence.
• Polyvalence à assurer en cas de besoin avec les agents de la cellule.

Profil recherché

• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou contractuel titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine administratif et financier.
• Bonne connaissance de la réglementation relative aux marchés publics.
• Bonne connaissance de la réglementation relative à la gestion du domaine public.
• Bonne connaissance de la réglementation relative aux finances publiques.
• Expérience en encadrement d’équipe.
• Maitrise des outils bureautiques courants.
• Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse.
• Capacité à s’approprier l’utilisation des logiciels métiers.
• Organisé, rigueur, discrétion, force de proposition, esprit d’initiative, sens du service public.

Avantages

• Horaires variables permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Télétravail possible.
• Travail en équipe.
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
• Forfait mobilité durable / Participation employeur au trajet domicile-travail (effectué en transport en commun).
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
• Association du personnel / Association sportive.
• Gratuité des parcs et musées départementaux.